سیستم اکسپرس اینتری کانادا یکی از راه‌های اصلی برای افراد ماهر و باتجربه برای دریافت اقامت دائم این کشور است. نامزدهای واجد شرایط مشخصات خود را در وبسایت اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال می‌کنند. این سیستم با امتیازدهی و با استفاده از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS)، از بین داوطلبان، افراد با امتیاز بالاتر را برای ارسال دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) اقامت دائم انتخاب می‌کند.
این سیستم خود دربردارنده سه برنامه مهاجرتی شامل کلاس نیروی با تجربه کار کانادایی، برنامه مهاجرتی نیروی متخصص فدرال و برنامه مهاجرتی کارکنان ماهر فدرال کانادا است.
امتیازدهی براساس شش فاکتور عنوان‌شده در پروفایل هر شخص، یعنی سن، مهارت زبان (انگلیسی/فرانسوی)، سابقه کاری، تطابق‌پذیری، مدارک تحصیلی و کدشغلی تعیین شده است.
برای آشنایی بیشتر و نحوه محاسبه امتیاز احتمالی خود قبل از ایجاد پروفایل در سیستم اکسپرس اینتری، به شما پیشنهاد می‌شود این مقاله را مطالعه کنید و با استفاده از جداول، امتیاز اکتسابی خود را محاسبه کنید.
روند قرعه‌کشی اکسپرس اینتری در سال 2023
به نظر می‌رسد که در سال جدید بیشتر به مهارت‌ها و سابقه‌های شغلی برای امتیازدهی توجه خواهد شد. این روند ممکن است که پایین آمدن حداقل امتیاز CRS مورد پذیرش شود. بنابراین وابستگی کامل به CRS وجود نخواهد داشت و ترکیبی از امتیازات براساس مهارت‌های شغلی و امتیازات CRS خواهد بود. دومین قرعه‌کشی سال 2023، در تاریخ 18 ژانویه انجام شد و کانادا از 5500 نفر برای دریافت ویزای اقامت دائم دعوت کرد.
حداقل امتیاز CRS برای سیستم اکسپرس اینتری در سال 2023
شروع مجدد همه برنامه‌های سیستم اکسپرس اینتری از 6 ماه جولای خواهد بود. متناسب با افزایش تعداد دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) برای ویزای اقامت دائم ارسال شده برای متقاضیان پذیرفته شده، حداقل امتیاز CRS مورد پذیرش کاهش می‌یابد.
در قرعه‌کشی 23 نوامبر 2022، این حداقل امتیاز 491 بود. با این حال، به دلیل وقفه بیش از یک ماه، پیش‌بینی می‌شد بنا به تعداد بالای نامزدها، این حداقل امتیاز افزایش بیابد. حداقل امتیاز در اولین قرعه‌کشی سال جدید در 11 ژانویه 2023، 507 بود اما در قرعه‌کشی دوم این حداقل امتیاز به 490 کاهش یافت. با روش های افزایش امتیاز اکسپرس انتری کانادا در این مقاله آشنا شوید.
در نمودار پیش‌رو می‌توانید حداقل امتیازات مورد پذیرش نامزدهای استخر سیستم اکسپرس اینتری دریافت کننده دعوت‌نامه برای درخواست برای ویزای اقامت دائم در سال 2022 را مشاهده کنید:
اگر قصد دارید با ویزای سرمایه گذاری کانادا وارد خاک این کشور شوید ثبت شرکت در کانادا ، سرمایه گذاری کبک ، ویزای استارتاپ کانادا و ویزای کارآفرینی کانادا از گزینه های پرطرفدار پیش روی شماست.
برای ورود به کانادا از طریق تخصص و تحصیلات، اکسپرس اینتری گزینه مناسبی است. لذا برای بررسی شرایط شما، فرم زیر را پر کنید.
فاکتورهای امتیازدهی و حداکثر امتیازات براساس فاکتورها
در جدول پیش‌رو می‌توانید فاکتورهای امتیازدهی و حداکثر امتیازات را بر اساس فاکتورها، مشاهده کنید:
|
برای متقاضیان مجرد بدون همسر یا شریک قانونی |
|
برای متقاضیان دارای همسر یا شریک قانونی همراه |
بر اساس برنامه‌ریزی برای سطوح مهاجرتی در سال‌های 2024 – 2022 در کانادا، تعداد افراد پذیرفته‌شده از طریق سیستم اکسپرس اینتری برای دریافت اقامت دائم هر ساله افزایش خواهد یافت؛ این تعداد از حدود 56 هزار نفر در سال 2022، به 76 هزار و 750 نفر در سال 2023 خواهد رسید و در سال 2024، تا حدود 111 هزار نفر افزایش خواهد یافت.
راهنمای تصویری ثبت نام اکسپرس اینتری کانادا را در این مقاله بخوانید.
عوامل امتیازدهی در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS)
عوامل اصلی امتیازدهی در سیستم رتبه‌بندی جامع به شرح زیر است:
- فاکتورهای اصلی (سرمایه انسانی)
- فاکتورهای مربوط به همسر یا شریک زندگی قانونی
- فاکتورهای قابلیت انتقال مهارت
- سایر فاکتورها
همچنین معیارهای مورد سنجش برای امتیازدهی تحت عنوان سرمایه انسانی عبارتند از:
- سن
- سطح تحصیلات
- توانایی زبان اول
- توانایی زبان دوم
- سابقه کار کانادایی
شرایط سابقه کاری برای سیستم اکسپرس اینتری کانادا را در این مقاله مطالعه کنید.
نگاه کلی به جداول امتیازدهی سیستم اکسپرس اینتری با CRS
جداول زیر در یک نگاه کلی به نحوه امتیازدهی در سیستم اکسپرس اینتری براساس سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) پرداخته است:
| حداکثر امتیاز قابل دستیابی | فاکتورها |
| 460 با همسر
500 بدون همسر |
فاکتورهای اصلی (سرمایه انسانی) |
| 40 | فاکتورهای مربوط به همسر |
| 100 | فاکتورهای انتقال مهارت |
| 600 | سایر فاکتورها |
| 1200 | جمع کل |
فاکتورهای اصلی (سرمایه انسانی)
| امتیازات با همسر | امتیازات بدون همسر | فاکتورها |
| 110 | 100 | سن |
| 150 | 140 | سطح تحصیلات |
| 160 | 150 | مهارت زبان رسمی |
| 80 | 70 | سابقه کار کانادایی |
| 500 | 460 | حداکثر امتیاز |
فاکتورهای مربوط به همسر یا شریک زندگی قانونی
| امتیاز | فاکتورها |
| 10 | سطح تحصیلات |
| 20 | مهارت زبان رسمی |
| 10 | سابقه کار کانادایی |
| 40 | حداکثر امتیاز |
فاکتورهای قابلیت انتقال مهارت (حداکثر 100 امتیاز)
| امتیاز | فاکتورهای تحصیلات |
| 50 | مهارت زبانی قوی یا خوب و مدرک تحصیلی بعد از دیپلم |
| 50 | سابقه کار کانادایی و یک مدرک تحصیلی بعد از دیپلم |
| 50 | حداکثر |
| امتیاز | فاکتورهای سابقه کار خارج از کانادا |
| 50 | مهارت زبانی قوی یا خوب و سابقه کار خارج از کانادا |
| 50 | سابقه کار کانادایی و خارج از کانادا |
| 50 | حداکثر |
| امتیاز | فاکتورهای گواهی صلاحیت |
| 50 | مهارت زبانی قوی یا خوب و یک گواهی صلاحیت |
| 50 | حداکثر |
| 100 | حداکثر امتیاز دستیابی |
سایر فاکتورها (حداکثر 600 امتیاز)
| امتیاز | فاکتورها |
| 15 | خواهر یا برادر ساکن کانادا (شهروند یا مقیم دائم) |
| 50 | مهارت زبان فرانسوی |
| 30 | تحصیلات بعد از دوره متوسطه در کانادا |
| 200 | استخدام رسمی |
| 600 | نامزدی استانی |
| 600 | حداکثر امتیاز |
به داوطلبین مجرد تا 110 امتیاز برای سن و برای افراد دارای همسر یا شریک قانونی تا 100 امتیاز در این سیستم تعلق می‌گیرد. در جدول زیر امتیازات براساس سن داوطلب آمده است:
| داوطلب به همراه همسر یا شریک قانونی | داوطلب مجرد | سن |
| 0 | 0 | زیر 18 |
| 90 | 99 | 18 |
| 95 | 105 | 19 |
| 100 | 110 | 29 – 20 |
| 95 | 105 | 30 |
| 90 | 99 | 31 |
| 85 | 94 | 32 |
| 80 | 88 | 33 |
| 75 | 83 | 34 |
| 70 | 77 | 35 |
| 65 | 72 | 36 |
| 60 | 66 | 37 |
| 55 | 61 | 38 |
| 50 | 55 | 39 |
| 45 | 50 | 40 |
| 35 | 39 | 41 |
| 25 | 28 | 42 |
| 15 | 17 | 43 |
| 5 | 6 | 44 |
| 0 | 0 | 45 یا بالاتر |
تا 150 امتیاز برای سطح تحصیلات تحت سیستم رتبه‌بندی جامع اکسپرس اینتری تعیین شده است:
| داوطلب به همراه همسر یا شریک قانونی | داوطلب مجرد | سطح تحصیلات |
| 0 | 0 | کمتر از دیپلم |
| 28 برای متقاضی اصلی و 2 برای همسر | 30 | دیپلم |
| 84 برای متقاضی اصلی، 6 برای همسر | 90 | مدرک یکساله بعد از دیپلم |
| 91 برای متقاضی اصلی، 7 برای همسر | 98 | دوره دو ساله بعد از دیپلم |
| 112 برای متقاضی اصلی، 8 برای همسر | 120 | دوره سه ساله یا بیشتر بعد از دیپلم |
| 119 برای متقاضی اصلی، 9 برای همسر | 128 | دوره‌های دو ساله یا بیشتر بعد از دیپلم که حداقل یکی از آن‌ها بیشتر از سه سال یا بیشتر طول کشیده باشد |
| 126 برای متقاضی اصلی، 10 برای همسر | 135 | مدرک ارشد یا مدرک پیش از دوره تخصص |
| 140 برای متقاضی اصلی، 10 برای همسر | 150 | مدرک دکتری (PhD) |
امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع در این مورد برای هر چهار مهارت زبانی صحبت کردن، نوشتن، خواندن و شنیدن است. بنابراین، یک متقاضی مجرد حداکثر 136 امتیاز (34×4) و متقاضی همراه با همسر یا شریک قانونی تا 148 امتیاز (32×4 به علاوه 5×4) می‌گیرند.
امتیاز برای مهارت‌های زبانی تنها براساس نتایج آزمون مورد تایید و معتبر داده می‌شود. نتایج این آزمون براساس سطوح معیار زبان کانادایی (CLB) امتیازبندی می‌شوند.
| داوطلب به همراه همسر یا شریک قانونی | داوطلب مجرد | سطوح معیار زبان کانادایی (CLB) |
| 32 امتیاز متقاضی اصلی و 5 امتیاز همسر | 34 امتیاز | برای هر مهارت زبانی |
| 0 | 0 | 3 CLB یا پایین تر |
| 6 متقاضی اصلی، 0 همسر | 6 | CLB 4 |
| 6 متقاضی اصلی، 1 همسر | 6 | CLB 5 |
| 8 متقاضی اصلی، 1 همسر | 9 | CLB 6 |
| 16 متقاضی اصلی، 3 همسر | 17 | CLB 7 |
| 22 متقاضی اصلی، 3 همسر | 23 | CLB 8 |
| 29 متقاضی اصلی، 5 همسر | 3 | CLB 9 |
| 32 متقاضی اصلی، 5 همسر | 34 | 10 CLB یا بالاتر |
امتیازات برای هر چهار مهارت زبانی صحبت کردن، نوشتن، خواندن و شنیدن است. حداکثر 24 امتیاز برای توانایی زبان دوم برای داوطلب مجرد و حداکثر 22 امتیاز برای دواطلب دارای همسر/شریک قانونی درنظر گرفته می‌شود، حتی اگر در همه مهارت‌ها نتایج CLB 9 یا بالاتر را کسب کنند. همسر / شریک قانونی داوطلب فقط برای زبان اول ارزیابی می‌شود.
| داوطلب به همراه همسر یا شریک قانونی | داوطلب مجرد | سطوح معیار زبان کانادایی (CLB) |
| 6 امتیاز | 6 امتیاز | برای هر مهارت زبانی |
| 0 | 0 | 4 CLB یا پایین‌تر |
| 1 | 1 | 5 CLB یا 6 CLB |
| 3 | 3 | 7 CLB یا 8 CLB |
| 6 | 6 | CLB یا بالاتر |
بسته به مدت سابقه، تا 100 امتیاز در این بخش به متقاضی تعلق می‌گیرد:
| داوطلب به همراه همسر یا شریک قانونی | داوطلب مجرد | مدت سابقه کار کانادایی |
| 0 | 0 | کمتر از یک سال |
| 35 برای متقاضی اصلی، 5 برای همسر | 40 | یک سال |
| 46 متقاضی اصلی، 7 همسر | 53 | دو سال |
| 56 متقاضی اصلی، 8 همسر | 64 | سه سال |
| 63 متقاضی اصلی، 9 همسر | 72 | چهار سال |
| 70متقاضی اصلی، 10 همسر | 80 | پنج سال یا بیشتر |
برای شروع سرمایه گذاری در کانادا و ثبت شرکت در شهرها و استان های آن توصیه می‌کنیم مقالات ثبت شرکت در ونکوور ، ثبت شرکت در انتاریو ، ثبت شرکت در بریتیش کلمبیا و ثبت شرکت در استان کبک را مطالعه کنید.
عوامل انتقال مهارت
این عوامل با نام فاکتورهای ترکیبی نیز شناخته می‌شود و این امتیازها به افرادی تعلق می‌گیرد که در دو زمینه عملکرد خوبی داشته باشد.
یک متقاضی می‌تواند تا 100 امتیاز برای قابلیت انتقال مهارت بگیرد. این عوامل شامل تحصیلات یا سابقه کار خارج از کانادا می‌شود. نکات زیر در این مورد حائز اهمیت است:
- شما نمی‌توانید در مجموع بیش از 100 امتیاز برای قابلیت انتقال مهارت کسب کنید.
- شما نمی‌توانید بیش از 50 امتیاز برای عوامل مربوط به تحصیلات دریافت کنید.
- برای عوامل مرتبط با سابقه کاری خارجی (غیر کانادایی) نمی‌توانید بیش از 50 امتیاز کسب کنید.
- با داشتن گواهی صلاحیت شغلی ممکن است 50 امتیاز دریافت کنید اما همچنان سقف 100 امتیاز حفظ خواهد شد.
- در این ارزیابی، هیچ امتیازی برای قابلیت انتقال مهارت همسر یا شریک قانونی داده نمی‌شود.
عوامل انتقال مهارت در زمینه تحصیلات به شرح زیر است:
تحصیلات به همراه سابقه کار کانادایی
| 2 سال یا بیشتر سابقه کار کانادایی | یک سال سابقه کار کانادایی | سطح تحصیلات |
| 0 | 0 | بدون مدرک تحصیلی بعد دیپلم |
| 25 | 13 | دوره تحصیلی یکساله یا بیشتر بعد از دیپلم |
| 50 | 25 | دو یا تعدا بیشتر مدارک تحصیلی بعد از دیپلم، که حداقل یکی از آن‌ها دوره سه ساله یا بیشتر داشته است. |
| 50 | 25 | مدرک کارشناسی ارشد یا دوره پیش از تخصص (برای رشته‌های پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی‌سنجی، حقوق، پزشکی کایروپراکتیک(شکسته‌بندی) یا داروسازی) |
| 50 | 25 | دکتری (PhD) |
سطح تحصیلات و مهارت زبانی
| 9 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌های زبانی | 7 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌ها در زبان اول، یکی از مهارت‌ها با سطح 9 CLB یا بالاتر | سطح تحصیلات |
| 0 | 0 | بدون مدرک تحصیلی بعد دیپلم |
| 25 | 13 | دوره تحصیلی یکساله یا بیشتر بعد از دیپلم |
| 50 | 25 | دو یا تعدا بیشتر مدارک تحصیلی بعد از دیپلم، که حداقل یکی از آن‌ها دوره سه ساله یا بیشتر داشته است. |
| 50 | 25 | مدرک کارشناسی ارشد یا دوره پیش از تخصص (برای رشته‌های پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی‌سنجی، حقوق، پزشکی
کایروپراکتیک(شکسته‌بندی) یا داروسازی) |
| 50 | 25 | دکتری (PhD) |
عوامل قابلیت انتقال مهارت برای سابقه کار خارج از کانادا نیز به شرح زیر است:
سابقه کار خارج از کانادا و مهارت زبانی
| 9 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌های زبانی | 7 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌ها در زبان اول، یکی از مهارت‌ها با سطح 9 CLB یا بالاتر | سابقه کار خارج از کانادا |
| 0 | 0 | بدون هیچ سابقه کار خارج از کانادا |
| 25 | 13 | سابقه کار یک تا دو ساله خارج از کانادا |
| 50 | 25 | سابقه کار سه ساله یا بیشتر خارج از کانادا |
سابقه کار کانادایی و خارج از کانادا
| 2 سال یا بیشتر سابقه کار کانادایی | یک سال سابقه کار کانادایی | سابقه کار خارج از کانادا |
| 0 | 0 | بدون هیچ سابقه کار خارج از کانادا |
| 25 | 13 | سابقه کار یک تا دو ساله خارج از کانادا |
| 50 | 25 | سابقه کار سه ساله یا بیشتر خارج از کانادا |
گواهی صلاحیت در تجارت و مهارت زبانی
| 7 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌های زبانی | امتیاز برای گواهی صلاحیت + 5 CLB یا بیشتر برای همه مهارت‌ها در زبان اول، یکی از مهارت‌ها زیر سطح 7 CLB | گواهی صلاحیت |
| 50 | 25 | گواهی صلاحیت در یک شغل ماهر صادر شده از یک استان |
قدم به قدم مهاجرت به کانادا با راهنمایی وکیل مهاجرت به کانادا در تورنتو.
سخن پایانی
سیستم اکسپرس اینتری یک سیستم پیشرفته مهاجرتی مبتنی بر امتیازدهی است. این سیستم شامل چندین برنامه مهاجرتی است که نامزدهای متقاضی پس از ساخت پروفایل اکسپرس اینتری در وبسایت اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا، وارد استخر اکسپرس اینتری شده و در آن جا براساس امتیازات کسب شده براساس فاکتورهای مدنظر در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) مورد ارزیابی و پذیرش قرار می‌گیرند. داوطلبان مورد پذیرش دعوت‌نامه برای درخواست (ITA) جهت اقدام برای ویزای اقامت دائم دریافت می‌کنند.
شما می‌توانید برای دریافت اطلاعات بیشتر و دقیق‌تر درباره انواع روش‌های مهاجرتی به کانادا و یافتن بهترین مسیر مهاجرتی که منحصرا مناسب سلایق و سوابق شما باشد، با کارشناسان و مشاوران ما در مجموعه حقوقی مهاجرتی کاناداپاس در ارتباط باشید.
مطالب مندرج در وب سایت حاضر به منظور اطلاع رسانی و افزایش دانش مخاطبین عزیز وبسایت حاضر و سایر شبکه های اجتماعی است. اگر چه اخبار و مطالب منتشره با نهایت دقت نویسنده مکتوب گردیده، ولی همچنان می تواند دستخوش تغییرات مرور زمان بوده و یا عاری از اشتباه انسانی نباشند. بدیهی است برداشت و مشورت های حقوقی نهایی صرفا در چارچوب موضوع مورد مشاوره با شخص مشاور و وکیل رسمی مجموعه جناب حلاج پور ممکن بوده و توصیه می شود. مدیریت و همکاران مجموعه حقوقی کاناداپاس و کاریابی بین المللی مهیار مسئولیتی در خصوص اقدامات خواننده با استناد به مطالب مندرج در وب سایت حاضر و سایر شبکه های اجتماعی نداشته و مسئولیت مجموعه صرفا محدود به چارچوب قرارداد منعقده با موکلین مجموعه باقی خواهد ماند.
