امتیازبندی اکسپرس اینتری کانادا ۲۰۲۶ به همراه ماشین حساب و جدول کامل جزئیات محاسبه CRS

اکسپرس اینتری یکی از مهم‌ترین سیستم‌های مهاجرت اقتصادی کانادا است که متقاضیان نیروی کار ماهر را بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سطح زبان، سابقه کار و ارتباط با کانادا ارزیابی و رتبه‌بندی می‌کند.

ورود به استخر اکسپرس اینتری به‌تنهایی به معنای دریافت اقامت دائم کانادا نیست. افرادی که شرایط یکی از برنامه‌های تحت مدیریت اکسپرس اینتری را داشته باشند، وارد استخر متقاضیان می‌شوند و سپس بر اساس سیستم جامع رتبه‌بندی یا CRS امتیاز می‌گیرند. در هر مرحله دعوت، معمولاً متقاضیانی که در گروه موردنظر بالاترین امتیاز را دارند، دعوت‌نامه درخواست اقامت دائم یا ITA دریافت می‌کنند.

حداکثر امتیاز CRS برابر با ۱۲۰۰ امتیاز است. بااین‌حال، حداقل امتیاز لازم برای دریافت دعوت‌نامه عدد ثابتی نیست و بر اساس نوع قرعه‌کشی، تعداد دعوت‌نامه‌ها، ترکیب متقاضیان داخل استخر و اولویت‌های مهاجرتی کانادا تغییر می‌کند.

آخرین بروزرسانی: 12 مرداد 1405

سیستم امتیازدهی CRS چیست؟

CRS سیستمی مبتنی بر امتیاز است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای ارزیابی داوطلبان اکسپرس اینتری استفاده می‌شود. این سیستم امتیازات را بر اساس عواملی نظیر سن، تحصیلات، تجربه کاری (در داخل و خارج از کانادا)، مهارت‌های زبان (انگلیسی و/یا فرانسوی) و ارتباطات با کانادا اعطا می‌کند. هرچقدر این امتیاز بالاتر باشد، شانس دریافت دعوتنامه برای درخواست (Invitation to Apply – ITA) اقامت دائم در قرعه‌کشی اکسپرس اینتری بیشتر می‌شود.

برنامه اکسپرس اینتری سه دسته اصلی را شامل می‌شود:

1. برنامه نیروی کار ماهر فدرال (FSWP)
2. برنامه تجربه کاری کانادایی (CEC)
3. برنامه مشاغل فنی فدرال (FSTP)

برنامه‌های استانی هم می‌توانند از طریق مسیرهای هماهنگ با اکسپرس اینتری، متقاضیان واجد شرایط را انتخاب کنند. دریافت نامزدی استانی معتبر می‌تواند ۶۰۰ امتیاز اضافی CRS به متقاضی بدهد.

مهم‌ترین تغییرات اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۶

1. حذف امتیاز برای پیشنهاد شغلی
   طبق اعلام سایت اداره مهاجرت کانادا از ۲۵ مارس ۲۰۲۵، امتیاز پیشنهاد شغلی از سیستم امتیازدهی CRS حذف شده است. پیش از این تغییر، بعضی پیشنهادهای شغلی ۵۰ امتیاز و پیشنهادهای شغلی مربوط به برخی سمت‌های مدیریتی ارشد ۲۰۰ امتیاز داشتند. در حال حاضر، داشتن پیشنهاد شغلی به‌خودی‌خود امتیاز اضافی CRS ایجاد نمی‌کند. حذف امتیاز پیشنهاد شغلی به معنای بی‌اهمیت شدن کامل جاب آفر نیست. جزئیات پیشنهاد شغلی معتبر همچنان باید در پروفایل متقاضی ثبت شود. پیشنهاد شغلی ممکن است همچنان برای احراز شرایط بعضی برنامه‌ها مهم باشد؛ از جمله:
   • برنامه نیروی متخصص فنی فدرال؛
   • بعضی شرایط برنامه نیروی کار ماهر فدرال؛
   • برخی مسیرهای برنامه‌های استانی؛
   • بعضی دسته‌بندی‌های خاص مانند جذب نیروهای نظامی ماهر.
2. قرعه‌کشی‌های مبتنی بر دسته‌بندی‌های جدید
   اداره مهاجرت کانادا دسته‌بندی‌های جدید برای قرعه‌کشی‌ یا دراو اکسپرس اینتری معرفی کرد که به مهارت‌های خاصی در زمینه‌هایی مانند بهداشت، STEM (علوم، فناوری، مهندسی، ریاضیات)، آموزش و مشاغل فنی توجه بیشتری دارد.
3. کنار رفتن قرعه‌کشی‌های عمومی
   تا امروز که در اواسط سال 2026 قرار داریم، اداره مهاجرت تمرکز خود را به قرعه‌کشی‌های مبتنی بر برنامه و دسته‌بندی معطوف کرده است و قرعه‌کشی‌های عمومی که داوطلبان را در میان همه برنامه‌ها رتبه‌بندی می‌کرد عمدتاً به حاشیه رفته است.
4. تمرکز بر مهاجرت فرانسوی‌زبانان
   امتیازهای پایین‌تر در قرعه‌کشی‌های مرتبط با فرانسوی‌زبانان که حتی کف امتیاز ۳۷۹ را نیز داشته است نشان می‌دهد که جذب متقاضیان دوزبانه انگلیسی و فرانسوی به اولویت تبدیل شده‌اند.

دسته‌بندی‌های جدید اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۶

در سال ۲۰۲۶، اداره مهاجرت کانادا دسته‌بندی‌های اکسپرس اینتری را به‌روزرسانی کرده است. دسته‌بندی‌های فعلی شامل موارد زیر هستند:

• مهارت زبان فرانسوی؛
• مشاغل حوزه سلامت و خدمات اجتماعی؛
• مشاغل علوم، فناوری، مهندسی و ریاضیات یا STEM؛
• مشاغل فنی و مهارتی؛
• مشاغل آموزشی؛
• مشاغل حمل‌ونقل؛
• پزشکان دارای سابقه کار کانادایی؛
• مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی؛
• پژوهشگران دارای سابقه کار کانادایی؛
• نیروهای نظامی ماهر واجد شرایط.

واجد شرایط بودن در یک دسته‌بندی، به‌خودی‌خود امتیاز CRS اضافه نمی‌کند. این شرایط فقط به متقاضی امکان می‌دهد در یک دور دعوت هدفمند بررسی شود. در همان دور نیز افراد واجد شرایط بر اساس امتیاز CRS رتبه‌بندی می‌شوند.

نحوه محاسبه امتیاز اکسپرس اینتری CRS

امتیاز CRS از چهار بخش اصلی تشکیل می‌شود:

برای فردی که همسر یا شریک زندگی همراه دارد، حداکثر امتیاز عوامل اصلی ۴۶۰ است و ۴۰ امتیاز دیگر می‌تواند از مشخصات همسر همراه به دست آید. چنانچه همسر متقاضی او را در پرونده همراهی نکند یا شهروند و مقیم دائم کانادا باشد، امتیاز متقاضی مانند فرد بدون همسر همراه محاسبه می‌شود.

جدول امتیاز سن در اکسپرس اینتری

بیشترین امتیاز سن به افراد ۲۰ تا ۲۹ سال تعلق می‌گیرد. از ۳۰ سالگی به بعد، امتیاز سن به‌تدریج کاهش پیدا می‌کند و افراد ۴۵ ساله یا بیشتر از بخش سن امتیازی دریافت نمی‌کنند.

این جدول مربوط به امتیاز سن در CRS است و با جدول سن برنامه FSWP تفاوت دارد.

جدول امتیاز تحصیلات در اکسپرس اینتری

حداکثر امتیاز تحصیلات برای متقاضی دارای همسر همراه ۱۴۰ و برای متقاضی بدون همسر همراه ۱۵۰ امتیاز است.

منظور از بعضی مدارک حرفه‌ای، مدارکی است که برای ورود به حرفه‌های دارای مجوز مانند پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، بینایی‌سنجی، حقوق، کایروپراکتیک یا داروسازی موردنیاز هستند.

ارزیابی مدرک تحصیلی یا ECA

افرادی که مدرک تحصیلی خود را خارج از کانادا دریافت کرده‌اند، برای دریافت امتیاز تحصیلات معمولاً باید گزارش معتبر ارزیابی اعتبار تحصیلی یا ECA داشته باشند.

این گزارش مشخص می‌کند مدرک خارجی متقاضی با چه سطحی از نظام آموزشی کانادا معادل است. برای دریافت امتیاز مربوط به دو یا چند مدرک، هر مدرکی که قرار است در امتیاز محاسبه شود باید ارزیابی معتبر داشته باشد. گزارش ECA هنگام ایجاد پروفایل و هنگام ارسال درخواست اقامت دائم باید کمتر از پنج سال پیش صادر شده باشد.

جدول امتیاز زبان اول رسمی

زبان اول رسمی می‌تواند انگلیسی یا فرانسوی باشد. برای انگلیسی از معیار CLB و برای فرانسوی از معیار NCLC استفاده می‌شود.

امتیاز هر مهارت به‌صورت جداگانه برای خواندن، نوشتن، شنیدن و صحبت کردن محاسبه می‌شود.

حداکثر امتیاز زبان اول:

• با همسر همراه: ۱۲۸ امتیاز؛
• بدون همسر همراه: ۱۳۶ امتیاز.

نکته مهم این است که CLB 9 حداکثر امتیاز زبان اول را ایجاد نمی‌کند. برای دریافت بیشترین امتیاز مستقیم هر مهارت، رسیدن به CLB یا NCLC 10 لازم است. بااین‌حال، رسیدن به CLB 9 در هر چهار مهارت تأثیر بسیار مهمی بر امتیاز انتقال‌پذیری مهارت‌ها دارد.

جدول امتیاز زبان دوم رسمی

متقاضی می‌تواند برای زبان رسمی دوم نیز امتیاز دریافت کند. امتیاز زبان دوم برای هر مهارت جداگانه محاسبه می‌شود.

حداکثر مجموع امتیاز زبان دوم:

• با همسر همراه: ۲۲ امتیاز؛
• بدون همسر همراه: ۲۴ امتیاز.

به این ترتیب، صرفاً رسیدن به CLB 5 در زبان دوم باعث دریافت ۲۴ امتیاز نمی‌شود؛ بلکه در این سطح تنها یک امتیاز برای هر مهارت تعلق می‌گیرد.

جدول امتیاز سابقه کار کانادایی

سابقه کار کانادایی باید شرایط تعریف‌شده توسط IRCC را داشته باشد. کار از راه دور تنها زمانی ممکن است سابقه کار کانادایی محسوب شود که متقاضی هنگام انجام کار از نظر فیزیکی در کانادا حضور داشته و برای کارفرمای کانادایی کار کرده باشد.

امتیاز همسر در اکسپرس اینتری

درصورتی‌که همسر یا شریک زندگی متقاضی به‌عنوان همراه در پرونده حضور داشته باشد، حداکثر ۴۰ امتیاز از عوامل زیر قابل دریافت است:

امتیاز تحصیلات همسر

امتیاز زبان همسر

امتیاز هر یک از چهار مهارت زبان همسر به شکل زیر محاسبه می‌شود:

حداکثر امتیاز زبان همسر ۲۰ امتیاز است.

امتیاز سابقه کار کانادایی همسر

در بعضی پرونده‌ها، مقایسه امتیاز هر دو همسر به‌عنوان متقاضی اصلی می‌تواند نتیجه متفاوتی ایجاد کند. انتخاب متقاضی اصلی باید بر اساس مجموع سن، زبان، تحصیلات، سابقه کار و شرایط برنامه انجام شود.

امتیاز انتقال‌پذیری مهارت‌ها

در این بخش، ترکیب بعضی عوامل مانند تحصیلات و زبان یا سابقه کار خارجی و سابقه کار کانادایی بررسی می‌شود.

حداکثر مجموع امتیاز انتقال‌پذیری مهارت‌ها ۱۰۰ امتیاز است؛ حتی اگر جمع امتیاز جدول‌های جداگانه بیشتر از ۱۰۰ شود.

ترکیب تحصیلات و زبان

ترکیب تحصیلات و سابقه کار کانادایی

امتیاز این دو جدول در بخش تحصیلات روی‌هم حداکثر ۵۰ امتیاز خواهد بود.

ترکیب سابقه کار خارجی و زبان

ترکیب سابقه کار خارجی و سابقه کار کانادایی

امتیاز ترکیب‌های مربوط به سابقه کار خارجی روی‌هم حداکثر ۵۰ امتیاز خواهد بود.

گواهی صلاحیت حرفه‌ای مشاغل فنی و زبان

این بخش مربوط به افرادی است که برای یک شغل فنی، گواهی صلاحیت صادرشده از مرجع کانادایی واجد شرایط دارند.

برای دریافت امتیاز ۵۰ این بخش، رسیدن به CLB 9 الزامی نیست و CLB یا NCLC 7 در هر چهار مهارت کافی است.

امتیازهای اضافی CRS

حداکثر امتیاز این بخش ۶۰۰ است. به‌عنوان مثال، فردی که نامزدی استانی دریافت می‌کند، ۶۰۰ امتیاز اضافی خواهد گرفت و مجموع امتیازهای این بخش از سقف ۶۰۰ عبور نمی‌کند.

امتیاز زبان فرانسوی

متقاضی در شرایط زیر می‌تواند امتیاز اضافی فرانسوی دریافت کند:

• حداقل NCLC 7 در هر چهار مهارت فرانسوی و CLB 4 یا کمتر در انگلیسی یا نداشتن آزمون انگلیسی: ۲۵ امتیاز؛
• حداقل NCLC 7 در هر چهار مهارت فرانسوی و حداقل CLB 5 در هر چهار مهارت انگلیسی: ۵۰ امتیاز.

این امتیاز جدا از امتیاز مستقیم زبان اول یا دوم محاسبه می‌شود.

امتیاز تحصیل در کانادا

برای بعضی مدارک واجد شرایط کانادایی، امتیاز اضافی زیر در نظر گرفته می‌شود:

• مدرک یک‌ساله یا دوساله پس از دبیرستان در کانادا: ۱۵ امتیاز؛
• مدرک سه‌ساله یا بیشتر پس از دبیرستان در کانادا: ۳۰ امتیاز.

هر نوع تحصیل یا مجوز تحصیلی به‌طور خودکار این امتیاز را ایجاد نمی‌کند. دوره و مدرک باید شرایط تعیین‌شده توسط IRCC را داشته باشد.

امتیاز خواهر یا برادر در کانادا

داشتن خواهر یا برادر واجد شرایط می‌تواند ۱۵ امتیاز اضافی ایجاد کند. خواهر یا برادر باید:

• حداقل ۱۸ سال داشته باشد؛
• شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد؛
• در کانادا زندگی کند؛
• رابطه خانوادگی او با متقاضی یا همسر همراه، مطابق تعریف IRCC قابل اثبات باشد.

امتیاز نامزدی استانی

دریافت نامزدی از یک استان یا قلمرو کانادا در مسیر هماهنگ با اکسپرس اینتری، ۶۰۰ امتیاز اضافی CRS ایجاد می‌کند.

این امتیاز معمولاً تأثیر بسیار مهمی بر رتبه متقاضی دارد. بااین‌حال، نامزدی استانی خودکار نیست و هر استان معیارها، ظرفیت‌ها، گروه‌های شغلی و شرایط جداگانه‌ای دارد.

دسته‌بندی‌های اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۶

دسته زبان فرانسوی

برای واجد شرایط بودن در دسته زبان فرانسوی، متقاضی باید حداقل NCLC 7 در هر چهار مهارت زبان فرانسوی داشته باشد و سایر شرایط دور دعوت را نیز رعایت کند.

داشتن زبان انگلیسی برای احراز شرایط این دسته الزام عمومی نیست؛ اما نتیجه انگلیسی می‌تواند بر امتیاز CRS و امتیاز اضافی زبان فرانسوی اثر بگذارد.

دسته‌های شغلی دارای سابقه کار در کانادا یا خارج از کانادا

دسته‌های زیر معمولاً به حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت در سه سال گذشته، در یکی از مشاغل تعیین‌شده نیاز دارند:

• سلامت و خدمات اجتماعی؛
• STEM؛
• مشاغل فنی؛
• آموزش؛
• حمل‌ونقل.

این سابقه لازم نیست پیوسته باشد و می‌تواند در کانادا یا خارج از کانادا به دست آمده باشد، اما باید در یک شغل واجد شرایط از فهرست رسمی همان دسته باشد.

دسته‌های نیازمند سابقه کار کانادایی

دسته‌های زیر به سابقه کار واجد شرایط در کانادا نیاز دارند:

• پزشکان دارای سابقه کار کانادایی؛
• مدیران ارشد دارای سابقه کار کانادایی؛
• پژوهشگران دارای سابقه کار کانادایی.

در حالت کلی، متقاضی باید طی سه سال گذشته حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت در کانادا و در یکی از کدهای شغلی تعیین‌شده داشته باشد.

دسته نیروهای نظامی ماهر

دسته نیروهای نظامی ماهر شرایط تخصصی و محدودتری دارد. متقاضی باید از تعریف نیروی نظامی ماهر خارجی پیروی کند، سابقه خدمت و آموزش مرتبط داشته باشد و پیشنهاد استخدام واجد شرایط از نیروهای مسلح کانادا دریافت کند. این دسته یک مسیر عمومی برای تمام متقاضیان دارای سابقه نظامی محسوب نمی‌شود.

فهرست کدهای NOC هر دسته ممکن است تغییر کند. متقاضی باید پیش از تصمیم‌گیری، کد شغلی و شرایط دقیق را در صفحه رسمی دسته‌بندی‌های اکسپرس اینتری بررسی کند.

حداقل امتیاز اکسپرس اینتری کانادا چقدر است؟

برای دریافت دعوت‌نامه اکسپرس اینتری، یک حداقل امتیاز ثابت و دائمی وجود ندارد.

اداره مهاجرت کانادا در طول سال انواع مختلفی از دورهای دعوت را برگزار می‌کند:

• دورهای عمومی؛
• دورهای مخصوص یک برنامه؛
• دورهای مبتنی بر دسته‌بندی.

در هر دور، تعداد دعوت‌نامه‌ها، نوع دور، برنامه یا دسته هدف و امتیاز آخرین فرد دعوت‌شده متفاوت است. بنابراین نمی‌توان یک عدد را به‌عنوان «حداقل امتیاز قطعی اکسپرس اینتری» معرفی کرد.

همچنین پایین بودن امتیاز آخرین فرد دعوت‌شده در یک دسته خاص به این معنا نیست که تمام متقاضیان با آن امتیاز می‌توانند دعوت شوند. فرد باید علاوه بر داشتن امتیاز مناسب، تمام شرایط همان دسته یا برنامه را نیز داشته باشد.

آزمون‌های زبان مورد قبول اکسپرس اینتری

آزمون‌های مورد قبول برای زبان انگلیسی عبارت‌اند از:

• IELTS General Training؛
• CELPIP-General؛
• PTE Core.

آزمون‌های مورد قبول برای زبان فرانسوی عبارت‌اند از:

• TEF Canada؛
• TCF Canada.

آزمون IELTS Academic برای اکسپرس اینتری قابل استفاده نیست. همچنین IRCC در حال حاضر نتیجه IELTS One Skill Retake را برای اکسپرس اینتری نمی‌پذیرد.

نتیجه آزمون زبان هنگام ایجاد پروفایل و هنگام ثبت درخواست اقامت دائم باید کمتر از دو سال عمر داشته باشد. درخواست اقامت دائم با نتیجه زبان منقضی‌شده ممکن است رد شود.

حداقل زبان برای برنامه‌های اکسپرس اینتری

چگونه امتیاز اکسپرس اینتری را افزایش دهیم؟

افزایش نمره زبان اول

بهبود زبان معمولاً یکی از مؤثرترین راه‌های افزایش امتیاز است؛ زیرا می‌تواند هم‌زمان روی موارد زیر تأثیر بگذارد:

• امتیاز مستقیم زبان؛
• ترکیب زبان و تحصیلات؛
• ترکیب زبان و سابقه کار خارجی؛
• شرایط بعضی برنامه‌ها و دسته‌بندی‌ها.

رسیدن به CLB 9 در هر چهار مهارت معمولاً یک نقطه مهم در محاسبه امتیاز انتقال‌پذیری است. رسیدن به CLB 10 نیز امتیاز مستقیم زبان را بیشتر می‌کند.

شرکت در آزمون زبان دوم

یادگیری فرانسوی می‌تواند از چند جهت بر پرونده اثر بگذارد:

• امتیاز زبان اول یا دوم؛
• حداکثر ۵۰ امتیاز اضافی فرانسوی؛
• امکان حضور در دورهای مبتنی بر زبان فرانسوی.

البته صرف داشتن مدرک زبان فرانسوی کافی نیست و سطح موردنیاز باید در هر چهار مهارت کسب شود.

دریافت ارزیابی صحیح مدارک تحصیلی

نتیجه ECA ممکن است با عنوان مدرک در کشور محل تحصیل یکسان نباشد. امتیاز بر اساس معادل اعلام‌شده در گزارش ECA محاسبه می‌شود، نه صرفاً عنوان فارسی یا محلی مدرک.

همچنین برای دریافت امتیاز «دو یا چند مدرک»، ارزیابی هر دو مدرک ضروری است و حداقل یکی از آن‌ها باید معادل دوره سه‌ساله یا بیشتر باشد.

افزایش سابقه کار کانادایی

یک یا چند سال سابقه کار واجد شرایط کانادایی می‌تواند روی امتیاز مستقیم سابقه کار و امتیاز انتقال‌پذیری مهارت‌ها اثر بگذارد.

بااین‌حال، داشتن ورک پرمیت یا مجوز کار به‌تنهایی امتیاز ایجاد نمی‌کند. آنچه اهمیت دارد، سابقه کاری است که مطابق مقررات IRCC به‌عنوان سابقه کار کانادایی قابل قبول باشد.

بررسی برنامه‌های استانی

نامزدی استانی ۶۰۰ امتیاز اضافی دارد و می‌تواند مسیر بسیار مهمی برای بعضی متقاضیان باشد.

متقاضی باید استان‌هایی را بررسی کند که با سابقه شغلی، سطح زبان، تحصیلات، سابقه کار کانادایی یا ارتباط او با آن استان هماهنگی دارند. شرایط برنامه‌های استانی ثابت نیست و ممکن است در طول سال تغییر کند.

انتخاب درست متقاضی اصلی

در پرونده زوج‌ها، همیشه فردی که تحصیلات بالاتری دارد بهترین متقاضی اصلی نیست. سن، زبان، سابقه کار کانادایی، سابقه کار خارجی، تحصیلات و امکان احراز شرایط دسته‌بندی‌ها باید به‌صورت هم‌زمان مقایسه شوند.

محاسبه CRS برای هر دو نفر به‌عنوان متقاضی اصلی می‌تواند مشخص کند کدام ترکیب امتیاز بیشتری دارد.

به‌روزرسانی به‌موقع پروفایل

تغییرات مهم باید در پروفایل اکسپرس اینتری ثبت شوند؛ از جمله:

• نتیجه جدید آزمون زبان؛
• تغییر وضعیت تأهل؛
• تولد فرزند؛
• دریافت مدرک تحصیلی جدید؛
• نتیجه جدید ECA؛
• افزایش سابقه کار؛
• دریافت یا لغو نامزدی استانی؛
• تغییر پیشنهاد شغلی؛
• تغییر شرایط همراهی همسر.

ارائه اطلاعات نادرست یا باقی گذاشتن اطلاعات قدیمی می‌تواند بر امتیاز، واجد شرایط بودن پرونده و نتیجه نهایی تأثیر بگذارد.

مراحل دریافت دعوت‌نامه اکسپرس اینتری

فرایند کلی اکسپرس اینتری را می‌توان به شکل زیر خلاصه کرد:

1. بررسی شرایط یکی از برنامه‌های تحت مدیریت اکسپرس اینتری؛
2. دریافت نتیجه آزمون زبان معتبر؛
3. دریافت ECA برای مدارک تحصیلی خارجی، در صورت نیاز؛
4. ایجاد پروفایل آنلاین؛
5. ورود به استخر و دریافت امتیاز CRS؛
6. به‌روزرسانی پروفایل در صورت تغییر شرایط؛
7. دریافت دعوت‌نامه ITA در صورت انتخاب؛
8. ارسال درخواست کامل اقامت دائم.

پس از دریافت ITA، متقاضی فقط ۶۰ روز فرصت دارد درخواست اقامت دائم و مدارک مربوط را ارسال کند. به همین دلیل، بهتر است بخش مهمی از مدارک پیش از دریافت دعوت‌نامه آماده باشد.

سؤالات متداول درباره امتیازبندی اکسپرس اینتری

جمع‌بندی

سیستم امتیازبندی اکسپرس اینتری کانادا در سال ۲۰۲۶ همچنان بر سن، تحصیلات، زبان، سابقه کار کانادایی، عوامل مربوط به همسر، انتقال‌پذیری مهارت‌ها و امتیازهای اضافی استوار است.

مهم‌ترین نکته این است که داشتن شرایط ورود به استخر با داشتن امتیاز کافی برای دریافت دعوت‌نامه تفاوت دارد. همچنین پیشنهاد شغلی دیگر امتیاز مستقیم CRS ایجاد نمی‌کند و واجد شرایط بودن در دسته‌بندی‌های شغلی نیز به‌تنهایی امتیاز اضافه به همراه ندارد.

برای ارزیابی دقیق، باید ابتدا برنامه واجد شرایط، نتیجه ECA، معادل CLB یا NCLC آزمون زبان، کد NOC، سابقه کار و وضعیت همسر مشخص شود. از آنجا که دسته‌بندی‌ها، فهرست مشاغل و نتایج دورهای دعوت ممکن است تغییر کنند، اطلاعات پرونده باید همیشه با آخرین دستورالعمل رسمی اکسپرس اینتری در وبسایت IRCC تطبیق داده شود.

این مقاله برای ارائه اطلاعات عمومی تهیه شده است و جایگزین ارزیابی تخصصی پرونده یا مشاوره حقوقی مهاجرتی نیست.