اگر قصد مهاجرت کاری یا اقدام از طریق برنامه‌های اقتصادی کانادا را دارید، احتمالاً با عبارت NOC کانادا روبه‌رو شده‌اید. NOC یا National Occupational Classification سیستم رسمی طبقه‌بندی مشاغل در کانادا است که برای شناسایی و دسته‌بندی شغل‌ها براساس نوع کار، آموزش، تحصیلات، تجربه و مسئولیت‌های موردنیاز استفاده می‌شود.

در بسیاری از پرونده‌های مهاجرتی، تنها نوشتن عنوان شغلی کافی نیست. باید مشخص شود سابقه کاری شما با کدام کد NOC مطابقت دارد و آن شغل در کدام سطح TEER قرار می‌گیرد.

اداره مهاجرت کانادا در حال حاضر برای برنامه‌های مهاجرتی از NOC 2021 Version 1.0 استفاده می‌کند. این سیستم از 16 نوامبر 2022 جایگزین ساختار قبلی NOC شده است.

NOC کانادا چیست؟

NOC مخفف National Occupational Classification یا سیستم طبقه‌بندی ملی مشاغل کانادا است.

این سیستم یک زبان استاندارد برای دسته‌بندی مشاغل مختلف در بازار کار کانادا ایجاد می‌کند. در NOC برای هر گروه شغلی اطلاعاتی مانند موارد زیر مشخص شده است:

  • عنوان شغلی
  • کد پنج‌رقمی NOC
  • شرح کلی شغل
  • وظایف اصلی یا Main Duties
  • نمونه عنوان‌های شغلی
  • شرایط معمول ورود به حرفه
  • سطح TEER
  • مشاغلی که در آن گروه قرار نمی‌گیرند

در این ساختار 516 گروه شغلی در سطح Unit Group وجود دارد و هر یک با یک کد پنج‌رقمی مشخص می‌شوند.

برای متقاضی مهاجرت، اهمیت NOC در این است که برنامه مهاجرتی بتواند تشخیص دهد سابقه کاری واقعی فرد چه نوع شغلی بوده است و آیا آن سابقه با شرایط برنامه موردنظر مطابقت دارد یا خیر.

کد NOC کانادا چیست؟

هر شغل در NOC 2021 در سطح نهایی با یک کد پنج‌رقمی مشخص می‌شود.

برای مثال:

شغلکد NOCTEER
Financial Managers100100
Financial Auditors and Accountants111001
Software Engineers and Designers212311
Registered Nurses313011
Chefs622002
Bakers632023
Retail Salespersons641004
Delivery Service Drivers752015

این کدها فقط شماره‌های تصادفی نیستند. هر رقم بخشی از ساختار طبقه‌بندی را نشان می‌دهد.

در NOC 2021:

  • رقم اول نشان‌دهنده گروه کلی شغلی یا Broad Occupational Category است.
  • رقم دوم نشان‌دهنده TEER است.
  • سه رقم بعدی شغل را در سطوح دقیق‌تر طبقه‌بندی می‌کنند.

در نهایت کد کامل پنج‌رقمی، Unit Group مربوط به شغل شما را مشخص می‌کند.

سیستم TEER کانادا چیست؟

یکی از مهم‌ترین تغییرات NOC 2021 جایگزینی سیستم قدیمی Skill Level با سیستم TEER بود.

TEER مخفف چهار عبارت زیر است:

Training, Education, Experience and Responsibilities

یعنی:

  • آموزش
  • تحصیلات
  • تجربه
  • مسئولیت‌های شغلی

سیستم TEER دارای 6 سطح از TEER 0 تا TEER 5 است.

سطح TEERنوع کلی شغل
TEER 0مشاغل مدیریتی
TEER 1مشاغلی که معمولاً به مدرک دانشگاهی نیاز دارند
TEER 2مشاغلی که معمولاً به مدرک کالج، آموزش کارآموزی دو سال یا بیشتر یا مسئولیت نظارتی نیاز دارند
TEER 3مشاغلی که معمولاً به مدرک کالج، دوره کارآموزی کمتر از دو سال یا بیش از 6 ماه آموزش حین کار نیاز دارند
TEER 4مشاغلی که معمولاً به دیپلم دبیرستان یا چند هفته آموزش حین کار نیاز دارند
TEER 5مشاغلی که معمولاً به آموزش رسمی نیاز ندارند و مهارت آنها از طریق آموزش کوتاه‌مدت یا انجام کار کسب می‌شود

IRCC از همین ساختار برای دسته‌بندی مشاغل در برنامه‌های مختلف مهاجرتی استفاده می‌کند.

نکته مهم این است که TEER بالاتر یا پایین‌تر به معنای بهتر یا بدتر بودن شغل نیست. TEER فقط نوع آموزش، تجربه و مسئولیت مورد انتظار برای آن شغل را طبقه‌بندی می‌کند.

لیست مشاغل NOC کانادا چگونه دسته‌بندی می‌شود؟

NOC تمام مشاغل را ابتدا در 10 گروه کلی شغلی دسته‌بندی می‌کند.

رقم اول کد NOC نشان می‌دهد شغل در کدام گروه قرار دارد.

رقم اولگروه شغلی
0قانون‌گذاری و مدیریت ارشد
1کسب‌وکار، امور مالی و اداری
2علوم طبیعی و کاربردی و مشاغل مرتبط
3مشاغل حوزه سلامت
4آموزش، حقوق، خدمات اجتماعی، عمومی و دولتی
5هنر، فرهنگ، تفریح و ورزش
6فروش و خدمات
7مشاغل فنی، حمل‌ونقل و اپراتوری تجهیزات
8منابع طبیعی، کشاورزی و تولید مرتبط
9تولید و تأسیسات

این 10 گروه، کل بازار کار را در سطح بسیار کلی تقسیم می‌کنند. در مراحل بعدی، هر گروه به Major Group، Sub-major Group، Minor Group و در نهایت Unit Group پنج‌رقمی تقسیم می‌شود.

بنابراین زمانی که درباره لیست مشاغل NOC کانادا صحبت می‌کنیم، منظور فهرست تمام مشاغل طبقه‌بندی‌شده کانادا است، نه فهرستی از مشاغلی که دولت الزاماً در حال جذب نیروی خارجی برای آنهاست.

NOC با لیست مشاغل مورد نیاز کانادا تفاوت دارد

یکی از اشتباهات رایج این است که NOC را با «لیست مشاغل مورد نیاز کانادا» یکسان بدانیم.

این دو مفهوم متفاوت هستند.

NOC یک سیستم طبقه‌بندی است.

تقریباً تمام مشاغل موجود در بازار کار کانادا در NOC جای می‌گیرند، چه آن شغل در یک برنامه مهاجرتی خاص مورد نیاز باشد و چه نباشد.

اما یک برنامه مهاجرتی ممکن است فقط:

  • بعضی سطوح TEER
  • چند کد NOC مشخص
  • گروهی از مشاغل
  • یا مشاغل مرتبط با نیاز بازار کار یک استان

را بپذیرد.

برای مثال، یک استان ممکن است در یک دوره خاص روی مشاغل حوزه سلامت، ساخت‌وساز یا فناوری تمرکز کند. این به معنای تغییر NOC نیست؛ بلکه آن برنامه مهاجرتی از کدهای NOC برای مشخص کردن مشاغل هدف استفاده می‌کند.

به همین دلیل برای بررسی فرصت‌های استانی باید علاوه بر NOC، شرایط فعلی برنامه‌های استانی کانادا را نیز بررسی کرد.

چگونه کد NOC شغل خود را پیدا کنیم؟

پیدا کردن کد NOC فقط با جست‌وجوی عنوان شغلی انجام نمی‌شود.

روش صحیح این است که ابتدا چند شغل نزدیک به سابقه خود را پیدا کنید و سپس شرح وظایف آنها را با کاری که واقعاً انجام داده‌اید مقایسه کنید.

مرحله 1: عنوان شغلی خود را جست‌وجو کنید

از ابزار رسمی دولت کانادا برای جست‌وجوی NOC استفاده کنید و عنوان شغلی انگلیسی خود را وارد کنید. IRCC نیز ابزار رسمی پیدا کردن NOC را در اختیار متقاضیان قرار داده است.

ابزار رسمی پیدا کردن کد NOC در سایت IRCC

ممکن است برای یک عنوان شغلی چند نتیجه مختلف مشاهده کنید.

مرحله 2: کدهای نزدیک را باز کنید

به عنوان مثال، عبارت ساده‌ای مانند:

Project Manager

می‌تواند در صنایع مختلف به کدهای متفاوتی مرتبط باشد.

Project Manager در حوزه ساخت‌وساز الزاماً NOC یک Project Manager در حوزه IT نیست.

به همین دلیل نباید اولین نتیجه جست‌وجو را انتخاب کرد.

مرحله 3: Lead Statement را بررسی کنید

در صفحه هر NOC توضیح کوتاهی درباره نوع شغل و محیط فعالیت آن نوشته شده است.

این بخش باید با سابقه واقعی شما هماهنگی داشته باشد.

مرحله 4: Main Duties را با وظایف واقعی خود مقایسه کنید

این مهم‌ترین مرحله است.

IRCC صراحتاً توصیه می‌کند Main Duties مربوط به NOC با کاری که واقعاً انجام داده‌اید مطابقت داشته باشد. اگر وظایف تطابق ندارند، باید NOC دیگری پیدا کنید.

برای مثال اگر عنوان شما در شرکت:

Marketing Manager

بوده، اما وظایف واقعی شما بیشتر شامل تولید محتوا، مدیریت شبکه‌های اجتماعی و اجرای کمپین بوده است، ممکن است صرف عنوان Manager برای انتخاب یک کد مدیریتی کافی نباشد.

مرحله 5: Employment Requirements را هم بررسی کنید

Employment Requirements نشان می‌دهد برای ورود معمول به آن شغل در کانادا چه نوع تحصیلات، آموزش یا تجربه‌ای انتظار می‌رود.

این قسمت برای شناخت شغل مفید است، اما در انتخاب NOC باید بیشترین تمرکز روی ماهیت واقعی کار و Main Duties باشد.

عنوان شغلی مهم‌تر است یا شرح وظایف؟

در پرونده مهاجرتی، صرفاً داشتن یک Job Title مشابه عنوان NOC کافی نیست.

شرکت‌های مختلف ممکن است برای کارهای مشابه عنوان‌های متفاوتی استفاده کنند یا برعکس، یک عنوان مشابه را برای دو شغل کاملاً متفاوت به کار ببرند.

برای همین هنگام انتخاب NOC باید موارد زیر را کنار هم بررسی کنید:

  • عنوان شغلی
  • صنعت محل فعالیت
  • شرح وظایف
  • سطح مسئولیت
  • ساختار مدیریتی
  • نوع کار انجام‌شده

اگر عنوان شغلی شما دقیقاً در NOC وجود ندارد، این موضوع لزوماً مشکل نیست. مهم این است که Unit Group انتخاب‌شده ماهیت واقعی سابقه کاری شما را پوشش دهد.

کد NOC چه ارتباطی با اکسپرس انتری دارد؟

NOC یکی از اجزای مهم ارزیابی سابقه کار در سیستم اکسپرس انتری است.

در برنامه‌هایی که از طریق سیستم اکسپرس انتری کانادا مدیریت می‌شوند، متقاضی باید اطلاعات مربوط به سابقه کاری خود را همراه با کدهای NOC مربوط ارائه کند.

نوع NOC و TEER می‌تواند در تعیین واجد شرایط بودن فرد برای بعضی برنامه‌ها اهمیت داشته باشد.

برای مثال، برنامه‌های مختلف ممکن است شرایط متفاوتی درباره:

  • TEER قابل قبول
  • مدت سابقه کار
  • پیوسته بودن سابقه
  • سابقه کار کانادایی یا خارجی
  • سطح زبان موردنیاز

داشته باشند.

بنابراین انتخاب صحیح NOC فقط یک موضوع فنی نیست و می‌تواند مستقیماً روی ارزیابی سابقه کاری پرونده تأثیر بگذارد.

NOC چه ارتباطی با برنامه‌های استانی کانادا دارد؟

استان‌ها و قلمروهای کانادا نیز از کدهای NOC برای تعریف مشاغل واجد شرایط یا مورد اولویت استفاده می‌کنند.

برای مثال ممکن است یک برنامه استانی:

  • فقط برخی مشاغل را دعوت کند
  • برای بعضی NOCها امتیاز اضافی در نظر بگیرد
  • بعضی مشاغل را از یک Stream حذف کند
  • از متقاضی Job Offer در یک NOC مشخص بخواهد
  • اولویت خود را روی حوزه‌هایی مانند سلامت یا مشاغل فنی قرار دهد

به همین دلیل NOC فرد می‌تواند تعیین کند که آیا یک مسیر استانی خاص ارزش بررسی دارد یا خیر.

اما این فهرست‌ها ثابت نیستند و ممکن است با تغییر نیازهای بازار کار یا سهمیه‌های مهاجرتی استان تغییر کنند.

انتخاب اشتباه NOC چه مشکلی ایجاد می‌کند؟

اگر NOC انتخابی با سابقه واقعی شما مطابقت نداشته باشد، ممکن است افسر مهاجرت سابقه کاری ارائه‌شده را برای هدف برنامه نپذیرد.

برای مثال فرض کنید متقاضی یک سال سابقه کار را برای اثبات شرایط یک برنامه مهاجرتی ارائه کرده است، اما:

  • شرح وظایف نامه اشتغال با NOC انتخابی تطابق کافی ندارد
  • NOC اشتباهی انتخاب شده است
  • عنوان شغلی درست است اما وظایف مربوط به شغل دیگری هستند

در چنین شرایطی ممکن است آن سابقه کار در ارزیابی مورد قبول قرار نگیرد و این مسئله می‌تواند روی Eligibility یا امتیازات پرونده اثر بگذارد.

همچنین نباید برای قرار گرفتن در یک NOC بهتر، شرح وظایف را غیرواقعی تغییر داد. اطلاعات نامه سابقه کار باید بازتاب‌دهنده کاری باشد که واقعاً انجام داده‌اید.

آیا می‌توان برای چند سابقه کاری NOC متفاوت داشت؟

بله. قرار نیست تمام سوابق کاری یک فرد تحت یک NOC قرار بگیرند. ممکن است فردی در طول فعالیت حرفه‌ای خود:

  • ابتدا Software Developer بوده باشد
  • سپس Team Lead شود
  • و بعد به موقعیت IT Manager برسد

این سوابق ممکن است بسته به وظایف واقعی در کدهای مختلف NOC قرار گیرند.همین موضوع درباره افرادی که صنعت یا حرفه خود را تغییر داده‌اند نیز صدق می‌کند. بنابراین باید هر سابقه کاری به صورت مستقل بررسی شود و برای آن کد مناسب انتخاب شود.

ساختار کد پنج‌رقمی NOC چگونه کار می‌کند؟

ساختار NOC 2021 پنج سطح دارد:

سطحتعداد رقمکاربرد
Broad Occupational Category1گروه کلی شغلی
Major Group2ترکیب گروه شغلی و TEER
Sub-major Group3گروه‌بندی دقیق‌تر
Minor Group4حوزه شغلی
Unit Group5دقیق‌ترین سطح طبقه‌بندی شغل

در NOC 2021، رقم اول Broad Occupational Category و رقم دوم TEER را مشخص می‌کند.

برای مثال:

21231

مربوط به Software Engineers and Designers است.

رقم اول 2 نشان می‌دهد شغل در گروه Natural and Applied Sciences and Related Occupations قرار دارد.

رقم دوم 1 نیز نشان می‌دهد شغل در TEER 1 قرار گرفته است.

آیا NOC 2026 جایگزین NOC 2021 شده است؟

خیر.

در حال حاضر، اکتبر 2026، IRCC همچنان NOC 2021 را برای برنامه‌های مهاجرتی خود معرفی می‌کند.

با این حال نسخه جدید سیستم با نام NOC 2026 Version 1.0 در حال آماده‌سازی است.

Statistics Canada اعلام کرده که NOC 2026 قرار است در دسامبر 2026 منتشر شود. این نسخه شامل اصلاحات ساختاری و محتوایی در تعدادی از گروه‌های شغلی خواهد بود. اطلاعات رسمی Statistics Canada درباره NOC 2026

نکته مهم: انتشار NOC 2026 به این معنا نیست که از همان روز تمام برنامه‌های مهاجرتی IRCC الزاماً از آن استفاده خواهند کرد. متقاضیان باید تا زمان اعلام دستورالعمل رسمی اداره مهاجرت، از نسخه‌ای استفاده کنند که IRCC برای برنامه موردنظر مشخص کرده است.

بنابراین این مقاله پس از انتشار NOC 2026 و اعلام نحوه اجرای آن در سیستم مهاجرتی کانادا مجدداً به‌روزرسانی خواهد شد.

برای انتخاب NOC فقط به یک جدول اینترنتی اعتماد نکنید

کد NOC می‌تواند روی واجد شرایط بودن سابقه کاری در پرونده مهاجرتی اثر بگذارد. به همین دلیل بهتر است انتخاب آن فقط براساس عنوان شغلی یا یک لیست غیررسمی انجام نشود.

برای انتخاب دقیق‌تر:

  1. سابقه واقعی کار خود را مشخص کنید.
  2. چند NOC نزدیک را پیدا کنید.
  3. Lead Statement هر کدام را بخوانید.
  4. Main Duties را مقایسه کنید.
  5. صنعتی که در آن کار کرده‌اید در نظر بگیرید.
  6. کدی را انتخاب کنید که بیشترین تطابق واقعی را با شغل شما دارد.

اگر هدف شما بررسی مسیرهای مهاجرت کاری است، شناخت NOC تنها یکی از مراحل ارزیابی است. عواملی مانند سن، تحصیلات، زبان، سابقه کار، جاب‌آفر و استان موردنظر نیز می‌توانند در انتخاب مسیر مناسب مؤثر باشند. اگر درباره انتخاب NOC سابقه کاری خود یا تأثیر آن بر پرونده مهاجرتی مطمئن نیستید، بهتر است کد شغلی همراه با نامه‌های سابقه کار و شرایط برنامه موردنظر بررسی شود تا صرفاً براساس عنوان شغلی تصمیم‌گیری نشود.