ویزای کار در کانادا

کانادا کشوری توسعه‌یافته با فرصت‌های شغلی فراوان و دستمزد مناسب است. به همین دلیل، یکی از مقاصد مورد علاقه‌ بسیاری از نیروهای کار خارجی است که قصد دارند وارد این کشور شده و شغل خوبی پیدا کنند. دولت کانادا این تقاضای گسترده را پیش‌بینی کرده است و به همین دلیل، انواع مختلفی از ویزاهای کاری را طراحی کرده است تا نیروهای کار خارجی را به این کشور جذب کند.

ویزای کار کانادا، یک سند قانونی است که به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا در کانادا مشغول به کار شوند. کانادا هر سال حدود نیم میلیون ویزای کار برای کارگران خارجی موقت در سراسر جهان صادر می‌کند.

فارغ از مزایای کار کردن در کانادا و حقوق و دستمزد مناسب آن، ویزای کار یکی از روش‌های دستیابی به اقامت دائم کانادا نیز به شمار می‌رود که کارگران می‌توانند با کسب مدتی تجربه‌ی کار در کانادا، برای آن اقدام کنند.

مجموعه مهاجرتی کاناداپاس، با نظارت و فعالیت بهترین وکیل مهاجرت به کانادا، آقای مهیار حلاج پور از شما دعوت میکند، فرم ارزیابی رایگان را به دقت تکمیل کرده، سوابق و افتخارات خود را نیز ذکر بفرمایید.

فرم ارزیابی رایگان

در صورت تمایل می توانید از طریق فرم زیر شماره خود را ثبت کنید تا مشاوران ما با شما تماس بگیرند

معرفی انواع ویزای کار در کانادا

همانطور که راه‌های مختلفی برای مهاجرت کاری کانادا در نظر گرفته شده، انواع مختلفی از ورک پرمیت یا ویزای کار هم وجود دارد.

به طور کلی، سه دسته ویزای کار برای متقاضیان کار در کانادا در دسترس قرار دارد:

ویزاهایی که نیاز به ارائه ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) از سوی کارفرما دارند؛ شامل:

برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP)
LMIA تسهیل شده (برای استان کبک)
جریان استعدادهای جهانی

ویزاهایی که معاف از LMIA هستند، ولی نیاز به جاب آفر یا قرارداد شغلی دارند؛ شامل:

برنامه International Mobility (IMP)
ورک پرمیت‌های NAFTA
ورک پرمیت‌های CETA
انتقال درون شرکتی کانادا (ICT)

ویزاهای کار آزاد یا Open work permit که نه نیاز به جاب آفر دارند و نه LMIA:

مجوز کار پس از تحصیل (Post Graduate Work Permit)
اسپانسرشیپ همسر از داخل کانادا
تجربه بین المللی کانادا (IEC) (ویزای تعطیلات کاری)
Bridging Open Work Permit (BOWP)
همسران دانشجویان و نیروهای کار خارجی

محاسبه آنلاین مدت زمان گرفتن ویزا

برای محاسبه مدت زمان صدور ویزای کانادا با کلیک روی لینک زیر، نوع برنامه مهاجرتی خود را از قسمت Select an application type انتخاب کرده سپس روی دکمه get processing times کلیک کنید.

بررسی مدت زمان پردازش ویزای کانادا

شرایط اخذ ویزای کار در کانادا

اکثر متقاضیان جهت اقدام برای اخذ ورک پرمیت، نیاز به پیشنهاد شغلی یا جاب آفر کانادا دارند که توسط نامه ارزیابی تأثیر بازار کار کانادا (LMIA) پشتیبانی شده باشد. با این حال، برخی موارد استثنا نیز هم وجود دارد که به متقاضیان اجازه می‌دهد بدون LMIA یا جاب آفر برای اخذ ویزای کار کانادا اقدام کنند.

نمونه‌ای از این استثنا، افرادی هستند که به تازگی از یک موسسه‌ آموزشی معتبر دارای شماره‌ی DLI فارغ‌التحصیل شده‌اند. این افراد می‌توانند برای مجوز کار PGWP که یکی از انواع Open work permit با ویزای کار باز اسن، اقدام کنند. همسر افرادی که در حال تحصیل یا کار کردن در کانادا هستند نیز جزو این دسته از افراد هستند.

سایر شرایط اخذ ویزای کار در کانادا نیز عبارت است از:

نشان دادن تمایل به ترک خاک کانادا پس از اتمام اعتبار ویزای کاری
اثبات برخورداری از تمکن مالی کافی برای برگشت به کشور مبدا و تامین نیازهای اولیه خود و اعضای خانواده در کانادا
نداشتن مشکل کیفری یا پزشکی برای ورود به کانادا
متقاضی نباید برنامه‌ای برای کار کردن با کارفرمایان غیر واجد شرایط که لیست آن (در این لینک) توسط اداره مهاجرت کانادا اعلام شده، داشته باشد.
نشان دادن تمایل و برنامه برای کار کردن با یک کارفرمای واجد شرایط
توانایی ارائه هرگونه سند و مدرک تکمیلی و اضافی در صورت درخواست برای اثبات برخورداری از شرایط لازم برای ورود به کانادا

راه‌های جلوگیری از کلاهبرداری در برنامه استارتاپ کانادا را در این مقاله مطالعه کنید.

شرایط اخذ ویزای کار در کانادا از داخل خاک این کشور

متقاضیانی که شرایط زیر را داشته باشند، می‌توانند از داخل خاک کانادا برای اخذ ویزای کار درخواست دهند:

خود متقاضی دارای ورک پرمیت کانادا یا استادی پرمیت (مجوز تحصیل) تحصیل معتبر باشد.
همسر یا والدین متقاضی ورک پرمیت یا استادی پرمیت (مجوز تحصیل) معتبر باشند.
متقاضی، واجد شرایط اخذ Post graduate work permit باشد و ویزای تحصیل معتبر داشته باشد.
متقاضی دارای مجوز اقامت موقت با اعتبار شش ماه و یا بیشتر باشد.
متقاضی منتظر تصمیم در مورد درخواست اقامت دائم از داخل کانادا باشد.
متقاضی درخواست پناهندگی داده باشد.
متقاضی به عنوان یک پناهنده کنوانسیون یا شخص تحت حمایت توسط اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا به رسمیت شناخته شده باشد.
افرادی که مجاز به کار در کانادا بدون مجوز کار هستند، اما برای کار در شغل دیگری به مجوز کار نیاز دارند (این امر شامل افرادی که برای اهداف تجاری در حال بازدید از کانادا هستند، نمی‌شود).
متقاضی یک تاجر، سرمایه‌گذار، انتقال‌گیرنده‌ درون‌شرکتی یا دارای شغل حرفه‌ای تحت توافق‌نامه کانادا – ایالات متحده – مکزیک (CUSMA) باشد.

اخذ ویزای کار در کانادا بدون LMIA

برنامه IMP یا International Mobility Program به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد که بدون نیاز به ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA)، کارگران خارجی را استخدام کنند.

به طور کلی، کارفرمای کانادایی برای استخدام یک کارگر خارجی از طریق برنامه IMP باید سه مرحله را دنبال کند:

تایید اینکه نیروی کار مورد نظر واجد شرایط معافیت LMIA است.
پرداخت هزینه انطباق کارفرما به مبلغ 230 دلار کانادا
ارسال پیشنهاد کار رسمی از طریق پورتال کارفرمای IMP

شرایط اخذ ویزای کار در کانادا بدون LMIA نیز به شرح زیر است:

کشورهایی که دارای معاهدات بین‌المللی و قراردادهای تجارت آزاد با کانادا هستند، می‌توانند نیروهای کار را با یکدیگر تبادل کنند. این قراردادها شامل NAFTA، قرارداد FTA با کشورهای شیلی و پرو و کلمبیا و کره جنوبی، CETA و GATS می‌شوند.

معافیت‌هایی که نشان دهند برای کانادا منفعت دارند. بدین معنی که یا دارای سود و منفعت اقتصادی قابل‌توجهی برای کانادا خواهند بود یا به حفظ روابط کاری متقابل کانادا با سایر کشورها کمک خواهند کرد. به عنوان مثال، برنامه Intra company transfer شامل این موضوع می‌شود.

در برخی از موارد نیز معافیت‌های LMIA به دلایل بشردوستانه و دلسوزانه اعطا می‌شود که البته، بسیار به ندرت رخ می‌دهد.

ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی در کانادا

این نوع ویزای کار که جزو مجوزهای کار آزاد یا Open work permit به شمار می‌رود، برای دانشجویان بین‌المللی در نظر گرفته شده که مدرک دانشگاهی خود را در یکی از مراکز و موسسه‌های آموزشی معتبر کانادا (DLI) به اتمام رسانده‌اند. متقاضیان با داشتن PGWP (Post graduate work permit) یا ویزای کار بعد از تحصیل می‌توانند برای هر کارفرمایی در کانادا و در هر جایی از این کشور کار کنند.

ویزای کار بعد از تحصیل به فارغ‌التحصیلان واجد شرایط اجازه می‌دهد که تجربه کاری ارزشمندی در کانادا به دست بیاورند. بسیاری از متقاضیان می‌توانند با کسب تجربه کار کافی در کانادا، واجد شرایط برنامه‌های اقامت دائم این کشور شوند که از این دست، می‌توان به برنامه‌های زیر اشاره کرد:

کلاس تجربه کانادایی (CEC)
کارگر ماهر فدرال (FSW)
مشاغل ماهر فدرال (FST)
برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
برنامه‌های مهاجرتی کبک

همچنین نکات قابل‌توجه درمورد ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی در کانادا، به شرح زیر است:

ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی در کانادا می‌تواند بین ۸ ماه تا ۳ سال بسته به مدت دوره آموزشی اعتبار داشته باشد.
در صورتی که دوره آموزشی متقاضی کم‌تر از ۸ ماه طول کشیده باشد، واجد شرایط دریافت ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی نخواهد بود.
اعتبار ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی نمی‌تواند بیشتر از مدت دوره آموزشی که متقاضی طی کرده است باشد و معمولا به اندازه آن اعتبار دارد.
تا زمانی که بیش از 50 درصد برنامه تحصیلی متقاضی از طریق کلاس‌های حضوری انجام شود، وی واجد شرایط دریافت ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی برابر با مدت برنامه تحصیلی خود خواهد بود.
دوره آموزشی متقاضی باید تمام وقت باشد تا قادر به دریافت ویزای کار پس از فارغ التحصیلی باشد.
متقاضی باید دوره خود را در یک موسسه آموزشی معتبر دارای شماره DLI سپری کرده باشد.
متقاضی باید حداکثر ظرف مدت ۱۸۰ روز پس از اتمام دوره آموزشی خود، برای دریافت ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی اقدام کند.
در زمان اقدام برای ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی متقاضی باید دارای استادی پرمیت معتبر باشد و در صورت اتمام اعتبار آن، باید به عنوان ویزیتور درخواست دهد.
مجوز کار پس از تحصیل قابل تمدید نیست و پس از اتمام اعتبار آن به مدت ۸ ماه تا ۳ سال، متقاضیان باید از طریق یکی از برنامه‌های CEC، FSW، FST، PNP یا برنامه‌های مهاجرتی کبک، برای اخذ اقامت دائم اقدام کنند.

اخذ ویزای کار در کانادا برای همسر و فرزندان نیروهای کار و دانشجویان

افراد خارجی که دارای همسر و فرزند هستند و علاقه به تحصیل در کانادا دارند، می‌توانند اعضای خانواده خود را نیز در طول مدت تحصیل و کار خود در کانادا به این کشور بیاورند. در صورت موفقیت متقاضی اصلی در اخذ ویزای کاری و تحصیلی، همسر وی نیز می‌تواند ویزای کار باز، دریافت کند.

این مجوز کار، به اندازه طول مدت ویزای تحصیلی و یا ویزای کاری متقاضی اصلی اعتبار خواهد داشت و به همسر وی اجازه می‌دهد به صورت تمام‌وقت برای هر کارفرمایی در کانادا و در هر جایی از این کشور کار کند. فرزندان زیر ۲۲ سال متقاضی نیز اجازه تحصیل در مدارس کانادا را بدون نیاز به ویزای تحصیلی به دست خواهند آورد.

اخذ ویزای کار در کانادا از طریق کارآفرینی و سرمایه‌گذاری

سرمایه‌گذاری و کارآفرینی، جزو راه‌های اخذ ویزای کار در کانادا هستند که ورک پرمیت ۲ ساله را برای متقاضیان در پی دارند. این دو روش، برای افرادی در نظر گرفته شده که ضمن برخورداری از سابقه مالکیت یا مدیریت بیزینس، از سرمایه کافی برای راه‌اندازی یک کسب‌وکار یا خرید یک کسب‌وکار فعال در کانادا برخوردار هستند.

اخذ ویزای کار در کانادا از طریق کارآفرینی و سرمایه‌گذاری در کانادا به متقاضیان اجازه می‌دهد که همراه با همسر و فرزندان خود به کانادا بیایند و کسب‌وکار خود را تاسیس کنند. پس از انجام این کسب‌وکار برای مدت یک الی دو سال، می‌توانند واجد شرایط اخذ اقامت دائم به همراه اعضای خانواده خود شوند.

شرایط اخذ ویزای کار در کانادا از طریق کارآفرینی و سرمایه‌گذاری، معمولا در استان‌های مختلف کانادا متفاوت است و هر یک از استان‌ها دارای سیستم امتیازبندی مختص به خود هستند که متقاضیان را بر اساس شرایط مختلفی از جمله مبلغ کل سرمایه، میزان سرمایه‌گذاری، میزان سابقه کاری و معیارهای مختلف دیگر ارزیابی می‌کنند.

مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار در کانادا

به طور کلی، مدارک مورد نیاز برای اخذ ویزای کار در کانادا به شرح زیر است:

فرم‌های درخواست شامل:

IMM 1295 (درخواست ویزای کار از خارج کانادا)،
Schedule 1 (درخواست ویزای اقامت موقت)،
IMM 5645 (فرم اطلاعات خانواده)
و سایر فرم‌های مورد نیاز بسته به شرایط متقاضی در صورت لزوم شامل IMM 5409 و IMM 5476 و IMM 5475

پاسپورت با اعتبار بیش از ۶ ماه به همراه کپی از همه‌ی صفحات آن
دو قطعه عکس
اثبات وضعیت مهاجرتی فعلی (در صورتی که کشور محل اقامت شما با کشور شهروندی شما متفاوت است)
سند ازدواج در صورت تاهل
شناسنامه کلیه اعضای خانواده شامل متقاضی اصلی، همسر و فرزندان وی
گواهی عدم سوءپیشینه
تمکن مالی کافی برای برگشت به کشور خود و تامین نیازهای زندگی کلیه اعضای خانواده در طول مدت حضور در کانادا
رزومه و سوابق کاری
مدرک تحصیلی و گواهینامه‌های معتبر
مدرک زبان در صورتی که در نامه جاب آفر اعلام شده باشد که به آن نیاز هست
جاب آفر معتبر از یک کارفرمای کانادایی
نامه‌ای درمورد وضعیت فعلی اشتغال متقاضی
مدارک ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA
گواهی پذیرش کبک (CAQ) در صورت اقدام برای این استان
مدارک معاینات پزشکی برای اطمینان از داشتن شرایط مناسب برای کار کردن

شرایط لازم برای اجازه کار آزاد در کانادا

الزامات پیشنهاد کاری برای اخذ ویزای کار در کانادا

جاب آفر یا پیشنهاد کاری دریافت شده از کارفرمای کانادایی باید شامل موارد زیر باشد:

مشخصات کامل شرکت شامل نام و آدرس و شماره تماس
شرح عنوان شغلی در نظر گرفته شده
مسئولیت فرد در این شغل
حقوق، دستمزد و مزایا
ساعات کاری
شرایط و موقعیت کار
مدت قرارداد
امضای کارفرما

درباره شرایط کار در تورنتو در این مقاله مطالعه کنید.

الزامات نامه وضعیت شغلی فعلی متقاضی برای اخذ ویزای کار در کانادا

متقاضی باید نامه‌ای ارائه دهد که وضعیت شغلی فعلی وی را مشخص کند. این نامه معمولا شامل موارد زیر است:

شرح وضعیت شغلی و مسئولیت‌ها
ساعات کاری
مسئولیت‌ها
حقوق، دستمزد و مزایا
تاریخ پایان قرارداد

در صورت نداشتن نامه شغلی، دلیل آن باید ذکر شود. در هر صورت، متقاضی باید سوابق کاری خود را از طریق سوابق بیمه، فیش‌های حقوقی، صورت‌حساب بانکی که نشان دهد مبلغ مشخصی به صورت ماهیانه دریافت کرده است، یا حتی یک نامه ساده از کارفرما ثابت کند. در صورتی که خویش‌فرما بوده‌اید، مدارک مربوط به درآمدها، مجوزهای مربوطه، فعالیت‌های تجاری و قراردادها، نامه از همکاران و مشتریان می‌تواند این موضوع را به اثبات برساند.

مراحل اخذ ویزای کار در کانادا

برای اخذ انواع ویزای کار در کانادا، می‌توانید مراحل زیر را دنبال کنید:

در صورتی که جاب آفر یا پیشنهاد کاری ندارید، شرایط مورد نیاز برای اخذ ویزای کار باز را جویا شوید و برای دریافت آن تلاش کنید.
در صورتی که واجد اخذ ویزای کار باز نیستید، اقدامات لازم برای دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی را آغاز کنید.
در صورت نیاز، کپی ارزیابی تاثیر مثبت بر بازار کار (LMIA) را از کارفرما دریافت کنید.
شرایط و نیازمندی‌های کلی را طبق نوع ورک پرمیتی که برای آن اقدام می‌کنید، به طور کامل بررسی و از داشتن کلیه شرایط لازم اطمینان پیدا کنید.
کلیه اسناد و مدارک مورد نیاز را بر اساس نوع ورک پرمیت خود اسکن کنید و آماده باشید تا آن‌ها را در پورتال آنلاین حساب کاربری خود در سایت اداره مهاجرت کانادا آپلود کنید.
حساب کاربری خود در سایت اداره مهاجرت کانادا را ایجاد و هر یک از مدارک را در جای مشخص خود آپلود کنید.
پرونده خود را به صورت آنلاین و یا حضوری از طریق پست، ارسال کنید.
هزینه‌های مورد نیاز برای بررسی پرونده خود را بر اساس نوع ورک پرمیت پرداخت کنید.
مراحل انگشت‌نگاری را در یکی از مراکز VAC انجام دهید.
معاینات پزشکی را انجام دهید.
وارد کانادا شوید.

هزینه اخذ ویزای کار در کانادا

به طور کلی، هزینه اخذ ویزای کار در کانادا به شرح جدول زیر است:

نوع هزینه	مقدار هزینه (به دلار کانادا)
ویزای کار	۱۵۵ دلار به ازای هر نفر
ویزای کار برای یک گروه سه نفره یا بیشتر از هنرمندان نمایشی	۴۶۵ دلار (همه‌ی هنرمندان و اعضای تیم باید به صورت همزمان درخواست دهند)
مجوز کار Open work permit	۱۰۰ دلار به ازای هر نفر
تمدید ورک پرمیت	۳۵۵ دلار
انگشت نگاری	۸۵ دلار به ازای هر نفر

تمکن مالی لازم برای اخذ ویزای کار در کانادا

اگرچه متقاضیان باید زمان اقدام برای اخذ ویزای کار در کانادا نشان دهند که از تمکن مالی کافی برای برگشت به کشور خود و تامین هزینه‌های زندگی اعضای خانواده برخوردار هستند، اما مبلغ خاصی به عنوان حداقل مبلغ تمکن مالی مورد نیاز تعیین نشده است.

با این حال، متقاضیان می‌توانند جدول زیر را به عنوان یک الگوی کلی برای تمکن مالی پیشنهادی برای ویزای کار در کانادا مد نظر داشته باشند.

تعداد اعضای خانواده	تمکن مالی پیشنهادی (به دلار کانادا)
۱ نفر	۱۳ هزار و ۳۱۰ دلار
۲ نفر	۱۶ هزار و ۵۷۰ دلار
۳ نفرم	۲۰ هزار و ۳۷۱ دلار
۴ نفر	۲۴ هزار و ۷۳۳ دلار
۵ نفر	۲۸ هزار و ۵۲ دلار
۶ نفر	۳۱ هزار و ۶۳۸ دلار
۷ نفر	۳۵ هزار و ۲۲۴ دلار
تمکن مالی پیشنهادی به ازای هر عضو بیشتر	۳ هزار و ۵۸۶ دلار

مدت زمان صدور ویزای کار در کانادا

مدت زمان این پروسه، به عوامل مختلفی بستگی دارد که از این دست، می‌توان به نوع ویزای کاری که برای آن درخواست داده‌اید، شلوغی سفارت، کشور مبدا و اینکه آیا به داشتن نامه ارزیابی تاثیر بازار کار هم نیاز دارید یا خیر، اشاره کرد. دریافت ارزیابی تاثیر بازار کار یک پروسه‌ طولانی است که مدت زمان صدور ویزای کار را می‌تواند چند ماه به تاخیر بیاندازد. همچنین، در صورت نیاز به پیشنهاد کاری هم مجددا از مدت‌ها قبل باید این پروسه را شروع کرده باشید.

با این حال، در حال حاضر طبق آخرین به‌روزرسانی سایت اداره مهاجرت کانادا، مدت زمان صدور ویزای کار از ایران ۳۵ هفته اعلام شده است. شما می‌توانید با مراجعه به این لینک و وارد کردن نوع درخواست خود (ویزای اقامت موقت توریستی، تحصیلی و کاری) و سپس نوع ویزای اقامت موقت (ورک پرمیت از خارج کانادا) مدت زمان این فرایند را بر اساس آخرین آپدیت صورت گرفته، مشاهده کنید.

مدت زمان اعتبار ویزای کار در کانادا

کلیه ویزاهای کار در کانادا، دارای شرایط مشخص و از پیش تعیین‌شده‌ای هستند. این شرایط، بسته به عوامل مختلفی تعیین می‌شوند و در هر یک از انواع ویزاها متقاوت هستند. مدت زمان اعتبار ویزای کار نیز یکی از همین شرایط است که بر اساس عوامل متعددی نظیر نوع ورک پرمیت، نوع شغل، شرایط و نیازمندی‌های کارفرما و محل شغل و موارد دیگر تعیین و در خود ویزا درج می‌شود

به طور کلی، اعتبار ویزای کار می‌تواند ۸ ماه تا بیش از ۴ سال باشد که تحت یکسری از شرایط، قابل تمدید هم هست. شما می‌توانید برای کسب اطلاعات بیشتر در این رابطه و آگاهی از عوامل تاثیرگذار در مدت زمان اعتبار ویزای کار در کانادا به این لینک مراجعه کنید.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا

متقاضیان می‌توانند ابتدا با ویزای موقت کاری وارد کانادا شوند و سپس با گذشت مدتی، آن را به اقامت دائم تبدیل کنند. تبدیل ویزای کار به اقامت دائم کانادا به ۴ روش قابل انجام است که عبارت هستند از:

برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)
کلاس تجربه کانادایی (CEC)
برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)
کلاس تجربه کبک (QEC)

1. تبدیل ویزای کار در کانادا به اقامت دائم از طریق برنامه کارگران ماهر فدرال

در صورتی که با ویزای کار موقت در حال کار کردن با یک کارفرمای کانادایی باشید و کارفرما به شما پیشنهادی برای استخدام دائمی بدهد، ممکن است بتوانید از طریق برنامه نیروی کار ماهر فدرال اقامت دائم کانادا را به دست بیاورید. به چنین پیشنهادهایی، استخدام سازماندهی شده گفته می‌شود.

نیروی کار موقت، که قصد تبدیل ویزای کاری خود به اقامت دائم از طریق این برنامه را دارد، باید امتیازات لازم در سیستم امتیازدهی برنامه نیروی کار ماهر فدرال به دست بیاورد. امتیازها بر اساس عواملی مانند تحصیلات، سن، سازگاری، مهارت‌های زبانی و پیشنهاد شغلی به متقاضی اعطا می‌شوند. در نظر داشته باشید که مدت زمان این روند نیز می‌تواند ۱۲ تا ۱۸ ماه طول بکشد.

2. تبدیل ویزای کار در کانادا به اقامت دائم از طریق برنامه کلاس تجربه کانادایی

نیروهای کاری موقت در موقعیت‌های شغلی ماهرانه و حرفه‌ای، می‌توانند از تجربه کاری خود در کانادا، برای درخواست اقامت دائم از طریق برنامه کلاس تجربه کانادا (CEC) استفاده کنند. این برنامه، برای آن دسته از افرادی که تصور می‌کنند قادر به کسب امتیاز لازم در سیستم امتیازدهی برنامه نیروی کار ماهر فدرال نمی‌شوند، مناسب است.

در نظر داشته باشید که متقاضیان برنامه CEC باید حداقل ۲ سال سابقه انجام کار در کانادا و یا سابقه اخذ یک مدرک دانشگاهی به همراه ۱ سال کار در این کشور داشته باشند.

متقاضیانی که تحت برنامه CEC اقدام می‌کنند، باید قبل از درخواست برای اقامت دائم کانادا، حداقل یکی از این شرایط ذکر شده را داشته باشند.

3. تبدیل ویزای کار در کانادا به اقامت دائم از طریق برنامه‌های نامزدی استانی

اکثر استان‌ها و ایالت‌های کانادا دارای برنامه‌های استانی خاص خودشان هستند که آن‌ها را قادر می‌سازند متقاضیان خارجی واجد شرایطی که می‌توانند نیازهای استان مورد نظر را برطرف کنند، نامزد اخذ اقامت دائم کانادا کنند.

یکی از شرط‌های لازم، این است که متقاضیان باید در همان استانی که قصد دریافت نامزدی آن را دارند، سکونت کنند. هر استان دارای جریان‌ها و گزینه‌های پرشمار و مختلفی برای اعطای نامزدی استانی خود است. هر یک از این جریان‌ها، شرایط مورد نیاز خاص خودشان را دارند؛ اما در مراحل نهایی، معمولا با برنامه‌های فدرال ادغام می‌شوند.

برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد نحوه تبدیل ویزای کار کانادا به اقامت دائم از طریق برنامه‌های نامزدی استانی، می‌توانید با متخصصین و کارشناسان ما در مجموعه حقوقی و مهاجرتی کاناداپاس در تماس باشید.

4. تبدیل ویزای کار در کانادا به اقامت دائم از طریق کلاس تجربه کبک

کلاس تجربه کبک (QEC)، شباهت زیادی به کلاس تجربه کانادایی (CEC) دارد. اما QEC یکسری شرایط و نیازمندی‌های اضافی دارد.

متقاضیانی که قصد اقدام از طریق کلاس تجربه کبک دارند، باید حداقل به مدت ۱ سال در یک موقعیت شغلی حرفه‌ای با مهارت بالا کار کرده باشند. همچنین، باید به زبان فرانسوی نیز در سطح Intermediate تسلط داشته باشند.

در نظر داشته باشید که متقاضیان واجد شرایطی، موفق به دریافت گواهی انتخاب کبک (QSC) می‌شوند که اجازه اقدام برای اخذ اقامت دائم به آن‌ها می‌دهد.

لازم به ذکر است که اتباع خارجی در کانادا با ویزای تعطیلات کاری نیز می‌توانند از طریق برنامه QEC برای اقامت دائم خود اقدام کنند، البته تا زمانی که شرایط ذکر شده در بالا را داشته باشند. این پروسه حدود ۱ سال به طول می‌انجامد.

دلایل ریجکت شدن ویزای کار در کانادا

دلایل زیادی وجود دارد که می‌توانند منجر به ریجکت شدن ویزای کار در کانادا شوند. در صورتی که دلیل ریجکت شدن ویزای کار شما مشخص نشده باشد، می‌توانید برای دریافت یادداشت یا نت افسر مهاجرتی درخواست دهید که ایده بهتری از دلیل ریجکت شدن درخواست‌تان به شما خواهد داد و در صورت تصمیم به درخواست مجدد نیز می‌تواند به رفع نگران‌ های افسر مهاجرنی کمک کند.

در ادامه، برخی از رایج‌ترین دلایل ریجکت شدن ویزای کار در کانادا، مرور شده است:

افسر مهاجرتی متقاعد نشود که شما توانایی انجام کار مورد نظر را دارید.
افسر مهاجرتی از بازگشت شما به کشور خود پس از اتمام اعتبار ویزای کاری‌تان اطمینان پیدا نکرده باشد.
شرایط مورد نیاز برای ورک پرمیتی که برای آن اقدام کرده‌اید را نداشته باشید.
داشتن سوءسابقه یا مشکل پزشکی جدی و پرهزینه
نداشتن پیشنهاد کاری (البته به غیر از زمانی که برای ویزای کار باز درخواست می‌دهید)
نداشتن تمکن مالی کافی برای تامین مخارج برگشت به کشور مبدا یا مخارج زندگی در کانادا
ارائه اطلاعات نادرست یا ناقص بودن مدارک

ریجکتی ویزای کانادا

مزایای اخذ ویزای کار در کانادا

اخذ ویزای کار در کانادا و شروع به انجام یک فعالیت شغلی در این کشور مزایای پرشماری دارد که از این دست می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

قوانین کار کانادا تضمین می‌کنند که محیط‌های کار دارای درجه بالایی از ایمنی و امنیت هستند و همه کارفرمایان از قوانین و مقررات خاصی پیروی می‌کنند تا از رفاه کارکنان خود اطمینان حاصل کنند.
دستمزدهایی که در کانادا پرداخت می‌شود، بسیار مناسب است و نیروهای کار خارجی باید طبق قانون، دستمزدی معادل با همتایان کانادایی خود دریافت کنند.
امکان همراهی همسر و فرزندان به طوری که همسر متقاضی اجازه کار خواهد گرفت و فرزندان زیر ۲۲ سال نیز می‌توانند بدون نیاز به استادی پرمیت در مدارس کانادا تحصیل کنند.
کسب تجربه کار در کانادا و آشنایی با شرایط زندگی در این کشور که می‌تواند به افزایش شانس متقاضیان در اخذ اقامت دائم کانادا نیز کمک بزرگی کند.

اخذ ویزای کار در کانادا بدون نیاز به مدرک زبان

داشتن مدرک زبان، جزو الزامات و شرایط اخذ هیچ یک از انواع ویزاهای کار در کانادا نیست و متقاضیان بدون مدرک زبان هم می‌توانند ورک پرمیت بگیرند، اما باید توجه داشته باشید که به هر حال، قرار است در یک کشور خارجی زندگی کنید و باید بتوانید در حد برطرف کردن نیازهای زندگی یا کار در محیط کاری خود، ارتباط برقرار کنید. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره ویزای کاری کانادا بدون مدرک زبان این مقاله را بخوانید.

حداقل باید با اصطلاحاتی که در محیط کاری شما به کار می‌رود، آشنایی داشته باشید تا بتوانید با کارفرمایان، مشتریان و همکاران خود ارتباط برقرار کنید. همچنین، زمانی که قصد تبدیل ویزای کاری خود را به اقامت دائم داشته باشید، باید مدرک زبانی در سطح نه چند بالای IELTS General 5 یا معادل آن داشته باشید تا واجد شرایط اخذ اقامت دائم شوید.

کانادا یک کشور دو زبانه است که به شما اجازه می‌دهد از این مزیت استفاده کنید تا هر یک از زبان‌های فرانسوی یا انگلیسی که برای شما راحت‌تر هست را بیاموزید.

تمدید ویزای کار در کانادا

به طور کلی، کارگران خارجی موقت که واجد شرایط تمدید مجوز کار خود هستند، باید به صورت آنلاین درخواست خود را برای تمدید ویزای کار ارائه دهند.

توصیه مشاوران کاناداپاس این است که حداقل ۳۰ روز قبل از اتمام اعتبار ویزای کار خود برای تمدید آن اقدام کنید.
از نظر فنی، متقاضی تا آخرین روز انقضای ویزای کاری خود فرصت دارد برای تمدید آن درخواست دهد.
اما برای پیشگیری از مشکلات احتمالی، توصیه می‌شود که زودتر برای آن اقدام کنید.

نکته قابل‌توجه، این است که برخی از انواع ویزای کار نظیر ویزای کار پس از فارغ‌التحصیلی قابل تمدید نیستند و باید اقدامات دیگری برای تمدید مدت اقامت خود در کانادا انجام دهید که جهت اطلاع از آن‌ها می‌توانید با مشاورین کاناداپاس در تماس باشید.

کلام آخر

بازار کار رو به رشد و فرصت‌های شغلی پرشمار در کانادا به همراه نیاز مبرم این کشور به نیروی کار، باعث شده که درخواست اخذ ویزای کار کانادا افزایش یابد و روند صدور آن در طی سال‌های اخیر تسریع شود. با توجه به اینکه ویزای کار در کانادا یک ویزای اقامت موقت است، متقاضیان باید شرایط لازم برای تبدیل آن به اقامت دائم را نیز فراهم کنند.

این کار از طریق برنامه‌های مهاجرتی مختلفی انجام می‌شود که برنامه‌های اکسپرس انتری از جمله نیروهای کار ماهر فدرال و کلاس تجربه کانادایی، جزو این دسته‌ها هستند.

یکی از بهترین مزیت‌های ویزای کار کانادا، امکان همراهی همسر و فرزندان است. امکانی که به همسر متقاضی نیز اجازه کار و به فرزندان زیر ۲۲ سال اجازه تحصیل در مدارس کانادا می‌دهد. اگر هر گونه سوال یا ابهامی درمورد فرایند اخذ ویزای کاری کانادا یا پروسه انجام آن برایتان باقی مانده، می‌توانید با کارشناسان و مشاوران ما در مجموعه حقوقی و مهاجرتی کاناداپاس در تماس باشید.

داستان های موفقیت موکلین کاناداپاس در مسیر مهاجرت

دریافت دفترچه‌ی راهنمای مهاجرت به کانادا از طریق ویزای کار

سوالات متداول درباره ویزای کار در کانادا

چه کسانی به ویزای کار کانادا نیاز ندارند؟

به طور کلی، هر کسی که قصد کار کردن در کانادا داشته باشد، باید ویزای کار دریافت کند؛ به غیر از افراد زیر:

دیپلمات‌های خارجی
پرسنل نظامی
روحانیون
هنرمندان نمایشی (تحت شرایط خاص)
ورزشکاران
قضات، داوران و مشاغل مشابه
هنرمندان
پرسنل کشتی یا کامیون
خریداران و فروشندگان خارجی تعیین شده
کارگران کوتاه مدت با مهارت بالا
محققین کوتاه مدت
دانشجویانی که خارج از دانشگاه کار می‌کنند.
دانشجویانی که در محوطه دانشگاه کار می‌کنند.

آیا بدون جاب آفر یا پیشنهاد کاری هم می‌توان ویزای کار کانادا را گرفت؟

نیروهای کار خارجی، معمولا نیاز به جاب آفر یا پیشنهاد شغلی مکتوب از یک کارفرمای کانادایی دارند تا بتوانند ویزای کار کانادا را دریافت کنند. اما برنامه‌های Post graduate work permit، International experience Canada به همراه Bridging open work permit و Open work permit همسر و برنامه‌های کارآفرینی به جاب آفر نیاز ندارند.

در چه شرایطی برای دریافت ویزای کار در کانادا به LMIA نیاز نیست؟

دریافت LMIA خودش یک پروسه‌ طولانی و زمانبر است. شرایط دشواری برای LMIA وجود دارد که به هیچ وجه امکان دور زدن آن‌ها وجود ندارد. اما انواع مختلف ویزای کار باز نیازی به داشتن LMIA ندارند.

آیا ویزای کار کانادا را می‌توان به اقامت دائم تبدیل کرد؟

ممکن است؛ در صورتی که به مدت یک یا چند سال در کانادا با مجوز کار معتبر کار کنید، بسته به طبقه‌بندی شغلی و مهارت زبان خود، ممکن است واجد شرایط اقامت دائم از طریق کلاس تجربه کانادایی یا برنامه‌های دیگری نظیر نیروهای کار ماهر فدرال، برنامه‌های نامزدی استانی یا کلاس تجربه کبک شوید.

آیا کارفرما می‌تواند اسپانسر من شود؟

امکان اینکه کارفرمایان، اسپانسر متقاضیان برای کار کردن در این کشور شوند، وجود ندارد؛ اما با صدور پیشنهاد کاری الکترونیکی (در دسته‌های معاف از LMIA) یا دریافت LMIA می‌توانند به نیروی‌های کار خارجی کمک کنند تا به کانادا بیایند.

قوانین کار کانادا ایجاب می‌کند که هر کارفرمای کانادایی که مایل به استخدام کارگر خارجی است LMIA دریافت کند یا پیشنهاد شغلی الکترونیکی ارائه دهد. تنها با داشتن یکی از این دو مدرک می‌توان برای اخذ ویزای کار کانادا اقدام کرد.

تفاوت ویزای کار با ورک پرمیت کانادا چیست؟

ورک پرمیت یا همان مجوز کار کانادا، به نیروهای کار خارجی اجازه کار در کانادا را می‌دهد. در حالی که ویزا یک سند مسافرتی است که برای ورود به این کشور استفاده می‌شود.

ویزا یا ویزای اقامت موقت (TRV)، یک برچسب است که در پاسپورت شما قرار می‌گیرد و به عنوان سند سفر عمل می‌کند و به نیروهای کار خارجی اجازه می‌دهد وارد کانادا شده یا از فرودگاه‌های این کشور عبور کنند.

بنابراین، در صورتی که کانادا را ترک کنید، نمی‌توانید بدون eTA یا ویزای معتبر وارد کانادا شوید. حتی اگر ورک پرمیت معتبری داشته باشید. به طور کلی، ویزای کار، مجوز ورود شما به کانادا و ورک پرمیت، مجوز ماندن شما در کانادا است.

آیا اخذ ویزای کاری کانادا محدودیت سنی دارد؟

متقاضیان باید حداقل ۱۸ سال سن داشته باشند تا واجد شرایط دریافت ویزای کار باشند. با این حال، محدودیتی از نظر حداکثر سن در نظر گرفته نشده است.

آیا اخذ ویزای کاری کانادا بصورت تضمینی صحت دارد؟

در امر مربوط به وکالت و حقوق تضمین وجود ندارد به این دلیل که پروسه بررسی پرونده توسط اداره مهاجرت انجام می شود ولی تجربه و سابقه وکیل و موسسه مهاجرتی بسیار حائز اهمیت می باشد.

ویزای کار برای چه مدتی صادر می شود و آیا امکان تمدید آن وجود دارد؟

مدت زمان اعتبار ویزای کار کاملا به نوع کار در کانادا و نوع ویزای کاری درخواست شده بستگی دارد. ویزاهای کار از داخل کانادا قابل تمدید هستند ولی برخی ویزاهای کاری محدودیت زمانی دارند.

مطالب مندرج در وب سایت حاضر به منظور اطلاع رسانی و افزایش دانش مخاطبین عزیز وبسایت حاضر و سایر شبکه های اجتماعی است. اگر چه اخبار و مطالب منتشره با نهایت دقت نویسنده مکتوب گردیده، ولی همچنان می تواند دستخوش تغییرات مرور زمان بوده و یا عاری از اشتباه انسانی نباشند. بدیهی است برداشت و مشورت های حقوقی نهایی صرفا در چارچوب موضوع مورد مشاوره با شخص مشاور و وکیل رسمی مجموعه جناب حلاج پور ممکن بوده و توصیه می شود. مدیریت و همکاران مجموعه حقوقی کاناداپاس و کاریابی بین المللی مهیار مسئولیتی در خصوص اقدامات خواننده با استناد به مطالب مندرج در وب سایت حاضر و سایر شبکه های اجتماعی نداشته و مسئولیت مجموعه صرفا محدود به چارچوب قرارداد منعقده با موکلین مجموعه باقی خواهد ماند.

مهیار حلاج پور

«افتخار داریم که مورد اعتماد شما هستیم»

من مهیار حلاج پور هستم،

عضو رسمی شورای قانون گذاری امور مهاجرت کانادا ICCRC، مشاور رسمی مهاجرت کانادا RCIC یا اصطلاحا وکیل مهاجرت.

زندگی من صرف این می شود که اطمینان حاصل کنم که ممتاز ترین خدمات تخصصی حقوق مهاجرت کانادا را در مجموعه حقوقی مهاجرتی کاناداپاس ارائه می دهیم.

شرکت توسعه بیزینس ،سرمایه گذاری استارت آپ i3 Capital گام به گام با بهترین متخصصین و مشاورین در خدمت اهداف کارآفرینانی است که برای پیشبرد اهدافشان به ما اعتماد کرده اند‌.

و همچنین در کنار همکارانم در کاریابی مهیار با مجوز رسمی از وزارت کار ایران برای تحقق برنامه های کاریابی بین المللی موکلین پارسی زبان می کوشیم.

کاناداپاس - وکیل مهاجرت کانادا در تورنتو - بیوگرافی مهیار حلاج پور