فیلم ها

کم‌ترین امتیاز در استخر اکسپرس اینتری در سال ۲۰۲۳ که دعوتنامه دریافت کرده ۴۸۱ امتیاز است (بدون در نظر گرفتن دسته بندی شغلی خاصی).

یکی از بهترین راه‌های افزایش شانس ورود به قرعه کشی اکسپرس اینتری کانادا که در امتیاز افراد نیز تاثیر قابل توجهی دارد، دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی است. این فاکتور به تنهایی، ۵۰ یا ۲۰۰ امتیاز به مجموع امتیازات متقاضیان اضافه می‌کند. اگر جاب آفر برای مشاغل عادی (NOC TEER صفر، یک، دو و سه) دریافت شده باشد ۵۰ امتیاز و اگر برای مشاغل مدیریتی باشد ۱۰۰ امتیاز به همراه دارد.

حداقل امتیاز، در هر دوره قرعه کشی متفاوت است و مقدار ثابت و دقیقی نیست. اما معمولا افرادی که ۴۸۱ تا ۵۰۰ امتیاز دارند، شانس بیشتری برای ورود به قرعه کشی دارند. در هر دوره، حداقل امتیاز بر اساس عوامل مختلف از جمله شرایط اقتصادی کانادا، نیازهای بازار کار و اهداف مهاجرتی این کشور تعیین می‌شود.

قرعه کشی اکسپرس اینتری معمولا هر دو هفته یک بار انجام می‌شود. دلیل پشت سر هم بودن برخی از قرعه کشی‌ها این است که در هر دوره ممکن است قرعه کشی بین گروه‌های شغلی خاصی انجام شود. قرعه کشی‌هایی که همه گروه‌های شغلی با هم در قرعه کشی شرکت داده شوند، معمولا هر دو هفته یک بار انجام می‌شوند.

به طور کلی، زمانی که قصد اخذ مجوز کار (Work Permit) و یا اقامت دائم کانادا از طریق سیستم اکسپرس انتری را دارید، داشتن جاب‌آفر برای شما الزامی است.

اگرچه متقاضیان مهاجرت به کانادا در برخی از برنامه‌های مهاجرتی (نظیر برنامه‌های کارآفرینی) بدون جاب آفر هم می‌توانند به مجوز کار دست پیدا کنند، اما داشتن جاب‌آفر امتیاز آن‌ها در سیستم اکسپرس انتری را به طور قابل توجهی افزایش می‌دهد.

اگر پیشنهاد کار برای مشاغل سطوح بالای مدیریتی (مشاغلی که کد آن‌ها با NOC 00 شروع می‌شود) دریافت شود، ۲۰۰ امتیاز در سیستم جامع رده بندی (CRS) دریافت خواهند کرد. و اگر پیشنهاد کار برای سایر مشاغل دریافت کنند، ۵۰ امتیاز به دست خواهند آورد که در هر صورت، شانس آن‌ها برای دستیابی به مجوز کار را بسیار بیشتر خواهد کرد.

در صورتی که موفق به دریافت جاب‌آفر شوید، می‌توانید برای اخذ مجوز کار کانادا و دریافت اقامت موقت این کشور اقدام کنید. همچنین، ممکن است امکان اخذ اقامت دائم کانادا از طریق برنامه‌های مهاجرتی خاصی نظیر پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی، برنامه مهاجرتی آتلانتیک و برخی از برنامه‌های استانی از جمله انتاریو را هم به دست بیاورید.

کارفرمایی که قصد دارد یک نیروی کار خارجی را استخدام کند، باید مجوز ارزیابی تاثیر بازار کار یا LMIA بگیرد. دریافت این مجوز شرایط خاصی دارد (نظیر آگهی کردن شغل برای مدت ۱ ماه در ۳ تا ۵ منبع کاریابی). کارفرما با فراهم کردن این شرایط نشان می‌دهد که از بین دارندگان اقامت دائم و شهروندان کانادا موفق به پیدا کردن شخصی که مناسب این موقعیت شغلی باشد، نشده و به همین دلیل قصد دارد یک نیروی کار خارجی را استخدام کند.

• جاب‌آفر باید مجوز LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) داشته باشد که باید توسط کارفرما گرفته شود
• مکتوب باشد
• برای یک شغل تمام‌وقت و برای مدت حداقل یک سال در نظر گرفته شده باشد (نباید شغل فصلی باشد)
• شرایط کار را به طور کامل و با جزئیات شرح دهد (شرایطی نظیر میزان حقوق و مزایای در نظر گرفته شده، عنوان شغلی، وظایف شغلی، ساعات کار، شرایط کسر حقوق و…)